Assistant chargé de l’audit interne

Missions détaillées du poste : 

• évaluer de manière indépendante et objective les dispositifs de gouvernance, de gestion des risques et de contrôle interne ;

• Évaluer l’efficacité du système de contrôle interne et formuler des recommandations d’amélioration ;

• Vérifier la conformité des procédures internes aux lois et réglementations en vigueur (notamment sociales, fiscales, comptables, et sectorielles) ;

• Identifier, analyser et hiérarchiser les risques opérationnels, financiers, juridiques et organisationnels ;

• Élaborer et mettre à jour la cartographie des risques ;

• Élaborer le plan annuel d’audit interne basé sur une approche par les risques ;

• Conduire les missions d’audit (préparation, travaux sur le terrain, tests, entretiens) ;

• Rédiger les rapports d’audit, avec constats, analyses, recommandations et plans d’action ;

• Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations ;

• Veiller à la conformité aux textes légaux et réglementaires applicables ;

• Assister et conseiller les responsables opérationnels dans l’amélioration des processus ;

• Présenter les résultats des missions à la Direction Générale et au Comité d’audit ; 

 Profil recherché : 

Formation requise (niveau & spécialité) : bac+5 audit et comptabilité (Master et/ou PGS en audit interne)

Expérience professionnelle minimale : 3 ans minimum 

Compétences techniques :

- Maitrise des normes d’audit interne ;

- Capacité à concevoir et exécuter des missions d’audit basées sur les risques ;

- Maitrise des techniques d’audit ;

- Maitrise la gestion des risques (Identification, analyse et hiérarchisation) ;

- Solides connaissances en comptabilité générale et fiscalité.

• Outils/logiciels/systèmes requis : Excel avancé Word

• Langues : Arabe - français 

Compétences comportementales :

• Esprit d’analyse
• Sens de l’observation
• Discrétion
• Organisation