Acheteur Indirect

Présentation de l’entreprise

General Electric Algeria Turbines Spa (GEAT) est une joint-venture stratégique entre GE Vernova, leader mondial des technologies énergétiques, et Sonelgaz, acteur clé du secteur de l’électricité et du gaz en Algérie.

Basée à Batna en Algérie, GEAT a pour mission de fabriquer localement des équipements de production de l'électricité à savoir les turbines à gaz, des turbines à vapeur, auxiliaires et des systèmes de contrôle et de commande, ainsi que des équipements de transport de l'électricité tout en assurant des activités de maintenance, de services et de support technique au profit du secteur énergétique national et régional.

Créée dans le cadre d’un ambitieux programme de développement industriel et de transfert de technologie, GEAT s’inscrit comme un acteur majeur de la localisation industrielle, du développement des compétences nationales et de la création de valeur durable en Algérie. L’entreprise évolue dans un environnement industriel exigeant, régi par les standards internationaux de GE en matière de qualité, sécurité, éthique et excellence opérationnelle, et offre à ses collaborateurs un cadre de travail structuré, multiculturel et orienté performance.

Rejoindre GEAT, c’est intégrer une organisation en forte croissance, participer à des projets industriels stratégiques, et contribuer activement au développement du secteur énergétique algérien tout en bénéficiant d’une exposition aux meilleures pratiques internationales.

Missions du poste: 

L’Acheteur Indirect sera placé sous la direction fonctionnelle du Responsable Achats Indirects. Ses principales responsabilités seront les suivantes :

• Respecter les règles d’intégrité de GEAT 
• Appliquer les processus achats de GEAT, notamment les processus relatifs à la protection de la propriété intellectuelle, l’approbation des fournisseurs, la mise en concurrence et la négociation de contrats standards.
• Déployer et garantir l’application des règles et processus achats de GEAT chez les fournisseurs
• Consolider et suivre les besoins d’achats indirects auprès des fonctions supports et des lignes de produits de GEAT
• Exécuter le plan d’achats indirects de GEAT pour une famille de produits ou une ligne de production :
• Rechercher des fournisseurs et suivre le processus d’approbation et de qualification 
• Lancer les appels d’offres, évaluer et sélectionner les fournisseurs
• Négocier et établir des contrats et commandes en obtenant les validations internes requises
• Suivre les commandes émises jusqu’à leur facturation, obtenir les documents requis auprès des fournisseurs.
• Mettre à jour les bases de données achats, archiver les documents achats (copie numériques et originaux papiers) 
• Etablir et mettre à jour les indicateurs nécessaires au suivi des achats indirects et au contrôle de la performance des fournisseurs. Mettre en place des plans d’amélioration de performance et de réduction des risques opérationnels 
• Participer à la création et à la mise en place des processus et outils achats pour les indirects
• Respecter les budgets d'achat, s'assurer que les achats de GEAT se fassent aux meilleures conditions de marché 
• Travailler en étroite collaboration avec les services achats de GEAT.

Profil recherché:

Formation

• Diplôme d’ingénieur (spécialité ingénierie industrielle) ou diplôme d’école de commerce avec spécialisation en achats ou supply chain, ou équivalent.

• Expérience professionnelle de 2 à 3 ans minimum dans les achats industriels ;

• Expérience confirmée dans la négociation de contrats de biens et de services, en Algérie et à l’import ;

• Expérience dans les achats d’équipements industriels et d’outillages ;

• Expérience professionnelle dans un environnement international ;

• Expérience au sein d’une entreprise multinationale appréciée.

• Bonne connaissance de la législation algérienne applicable aux achats ;

• Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint ;

• Bonne connaissance des ERP, notamment SAP ;

• Approche orientée processus et pilotage de la performance par les indicateurs.

• Excellente maîtrise de l’anglais, du français et de l’arabe, à l’écrit comme à l’oral.

• Excellent relationnel, fort sens de la négociation et de l’atteinte des résultats ;

• Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités ;

• Dynamisme, esprit d’équipe et forte capacité de travail collaboratif.

• Disponibilité pour des déplacements professionnels pouvant aller jusqu’à 50 % du temps.