Résumé du poste :
Conseiller le Management et apporter en amont une expertise juridique, et garant de la sécurité juridique des actes,
Rôles et responsabilités:
- Manager Coacher et Orienter l’équipe juridique
- Suivre les évolutions législatives liées à l’exercice de l’entreprise
- Diffusion de l’information juridique et réglementaire aux structures concernées
- Collecte systématique des informations règlementaires et analyse des données
- Gestion de l’archivage de la documentation réglementaire
- Réaliser les formalités préalables aux réunions de la direction/société
- Participer à des négociations commerciales
- Rédaction et négociation des contrats
- Gestion de tous les volets contractuels (contrats, conventions, etc.)
- Établissement et constitution des documents légaux
- Assurer les reportings périodiques des dossiers
- Suivi des affaires en justice
- Représenter la société devant les instances juridiques et administrative
- Suivi de l’exécution des contrats dans le cadre des projets menés par la société
- Veiller au respect des dispositions légales,
Qualités requises :
- Aptitudes managériales
- Rigueur et méthode
- Précision et sens de l’observation
- Capacités de négociation
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Sens de la pédagogie
