Juriste chargé du contentieux général

Résumé du poste :

Le juriste a pour principale mission de défendre les intérêts de la société ou de ses clients. Il est le garant de l’application et du respect des lois afférentes à l’activité de la société.

Le juriste est également responsable de la gestion des contentieux. Selon les problématiques rencontrées, il apporte des solutions concrètes. Il identifie les recours juridiques et estime la marge de manœuvre pour se défendre. Il s’occupe aussi de l’aspect légal lié à la rédaction et à la signature des contrats.

Son travail l’amène à réaliser les formalités administratives auprès des structures publiques ou privées.

Rôles et responsabilités :

• Conseiller et assister les directions en matière juridique ;
• Effectuer la validation juridique des contrats et des règlements ;
• Alerter les directions de la société les risques juridiques liés à l'exercice de leurs activités et leurs orientations ;
• Instruire les dossiers juridiques et contentieux et représenter la société devant les instances administratives et judiciaires ;
• Apprécier l'opportunité ou les risques d'engager ou de poursuivre des procédures contentieuses et, le cas échéant, conduire un traitement amiable des litiges après validation de la hiérarchie ;
• Effectuer une veille juridique et réglementaire ;
• Rédiger ou aider à la rédaction des contrats pour les clients et/ou fournisseurs, les partenaires privés ou publics de la société,
• Rédiger les baux commerciaux ;
• Gestion du précontentieux et du contentieux ;
• Répondre aux courriers de litige ;
• Gérer et instruire les dossiers ;
• Mettre en œuvre et effectuer les procédures de mise en demeure, d’assignation en justice…
• Proposer des solutions à l’amiable pour certains dossiers ;
• Rédiger des recours ;
• Assurer le suivi avec des avocats dans le cadre de procédures judiciaires ;
• Préconiser au besoin de faire appel et/ou de se pourvoir en cassation ;
• Veiller au règlement des litiges potentiels ;
• Conseiller si nécessaire de la nature de l’action à mener en justice (pénal, civil, commercial) ;
• Établissement des documents légaux ;

Savoir-faire :

• Analyser et réaliser un diagnostic,
• Coordonner son action avec les autres services et les partenaires ;
• Se positionner en expert tout en utilisant un langage clair ;
• Veiller au respect des dispositions légales et réglementaires ;
• Argumenter ses décisions afin de convaincre et susciter l'adhésion ;
• Avoir le sens de l'intérêt général, du service et du client ;
• Représenter la société et en donner une image positive.

Compétences requises :

Formation : Bac + 4

Expérience : 3 à 7 ans dans le domaine juridique

Compétences et qualités :

• Droit : Sécurité Sociale, civil, commercial, pénal, assurances ...

• Procédures civiles, administratives et pénales

• Maitrise des risques et des règles et procédures en vigueur.

• Rigueur,

• Qualités relationnelles,

• Capacités d’adaptation,

• Autonomie et réactivité,

• Respect de la confidentialité