Correspondant(e) Social(e)

Rejoignez notre équipe en tant que Correspondant(e) Social(e)!

Nous sommes à la recherche de talents passionnés pour renforcer notre équipe dynamique, Si vous êtes motivé, désireux de relever des défis passionnants et de contribuer à des projets innovants, cette opportunité est faite pour vous !

Missions principales :

• Veiller au respect des obligations légales et sociales en matière de droit du travail en Algérie.
• Assurer la gestion des relations avec les organismes sociaux (Caisse Nationale des Assurances Sociales, Caisse de Retraite, etc.).
• Gérer les déclarations des salariés à la CNAS et aux autres institutions de sécurité sociale.
• Suivre et conseiller sur les procédures administratives relatives à la paie et aux déclarations fiscales.
• Accompagner les employés concernant leurs droits sociaux, y compris les congés, la maladie, la maternité, etc.
• Conseiller la direction et les employés sur la législation sociale, notamment en ce qui concerne le contrat de travail, les conditions de travail et la sécurité sociale.
• Participer à la mise en place et au suivi des actions de prévention en matière de sécurité au travail.
• Veiller à la conformité des pratiques de l'entreprise avec les normes sociales et légales en vigueur.

Profil recherché :

• Formation Bac+4/5 en Droit Social, Gestion des Ressources Humaines ou domaine équivalent.
• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la construction
• Connaissance approfondie du droit du travail algérien et des législations sociales (CNAS, CNRC, fiscalité sociale).
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion des ressources humaines).
• Excellente capacité de communication et d’analyse.
• Rigueur, organisation et sens du détail.
• Maîtrise de l’arabe et du français.