Lieu de travail
Alger (Hybride)
Secteur d'activité
Services
Date d'expiration
22 janvier 2026
Niveau de poste
Débutant / Junior
Nombre de postes
2 poste ouvert
Type de contrat
CDD Ou Mission
Niveau d'étude (diplome)
Niveau Secondaire | Niveau Terminal | Baccalauréat | TS Bac +2 | Licence (LMD), Bac + 3
Nous recherchons des profils motivés pour intégrer un parcours d’évolution structuré :
Conseiller → Coach Junior → Team Leader → Formateur.
🔸 Ce n’est pas un poste salarié
🔸 Collaboration sous convention de 3 mois renouvelable
🔸 Rémunération à la commission
🔸 Formation interne incluse + possibilité de modules avancés certifiants (optionnels)
Échanger avec des professionnels pour identifier leurs besoins
Présenter nos programmes d’accompagnement
Participer à des séances supervisées
Développer vos compétences en communication, leadership et relationnel et entrepreneurial
1. Conseiller → contact & accompagnement de base
2. Coach Junior → pratique encadrée + consolidation via formation interne
3. Team Leader → supervision et management d’équipe
4. Formateur → animation de modules & transmission des méthodes
Formation interne incluse( mentora )
Accès à des modules avancés (certifiants) pour ceux qui souhaitent accélérer (optionnels)
Mise en pratique immédiate
Accompagnement personnalisé
Plan d’évolution clair
Autonomie
Motivé et orienté évolution
Bon relationnel
Discipline & communication
Ouverture d’esprit
Aucune expérience requise — nous formons nous meme en interne.
Convention de collaboration – Statut indépendant (3 mois renouvelable)
Rémunération : commission + primes
Envoyez :
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