Responsable Achats Biens & Services

Missions principales du poste à pourvoir :

Assurer et optimiser toutes les étapes depuis la définition de la stratégie jusqu’à l’évaluation des fournisseurs pour les achats de leur pays.

Connaître la dynamique du marché apportant des solutions innovatrices pour l’entreprise.

Travailler pour l’efficacité de la dépense en Achats.

Missions détaillées :

• Définir et exécuter la stratégie d’Achats pour les catégories gérés

• Suivre, analyser et évaluer le marché de fournisseurs

• Connaître les spécifications et besoins des clients internes des catégories gérés

• Participer à l’élaboration du budget d’achat de catégories gérées :

- Définir la dépense par catégorie / segment

- Définir les objectives et suivre les KPIs de dépense, savings et gestion des fournisseurs

• Préparer les tenders

- Recherche et identification de fournisseurs potentiels (en utilisant les bases de données internes et externes)

- Rédiger les RFP/RFI/RFQ

- Définition des critères de sélection de fournisseurs (ensemble avec les CI)

• Analyser, participer dans la sélection et négocier avec les fournisseurs :

- Évaluer les offres et sélectionner les fournisseurs selon les critères prédéfinis

- Assister aux rondes de négociation, tout en optimisant les prix d’achats

- Réaliser des accords avec les fournisseurs

- Participer à l’élaboration des contrats et en assurer le suivi

• Assurer que toute l’information d’art/ fourn/ contrats est mise dans le système

• Connaître et suivre la dépense de chaque catégorie gérée

• Suivre la performance des fournisseurs

• Gérer le jour á jour de la relation avec le fournisseur de manière á éviter les interruptions de livraison

• Respecter les règles SMSDA selon les normes ISO 9001 v 2015, 14001, 22000 et 45000.

Profil recherché :

- Plus de 3 années d’expérience dans les Achats et les approvisionnent idéalement dans le secteur FMCG.

- BAC + 2/3 / Diplôme universitaire

Compétences managériales :

- Analyse et problem solving,

- Expertise en Supply Chain

- Leadership, collaboration,

- Bonne communication interne et externe,

- Flexibilité, Négociation

- Gestion d’équipes et personnes,

- Autonomie et prise d’initiatives