Chef de de département Commercial LEASING

Missions :

• Identifier et sélectionner les fournisseurs de leasing potentiels.
• Négocier les conditions commerciales et les contrats avec les fournisseurs.
• Développer et maintenir des partenariats stratégiques solides pour renforcer l'offre de leasing.
• Développer et maintenir des relations solides avec les clients professionnels (B to B).
• Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions de leasing adaptées.
• Gérer les négociations commerciales et finaliser les contrats de leasing en direct ou en étroite collaboration avec la direction marché corporate et la direction Retail.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour accroître la part de marché du leasing.
• Analyser les tendances du marché et la concurrence pour identifier des opportunités de croissance.
• Élaborer des rapports réguliers sur les performances et les résultats commerciaux.
• Analyser les indicateurs clés de performance (KPI) et proposer des actions correctives si nécessaire.
• Définir les objectifs, organiser des évaluations de performance et élaborer des plans de développement individuel pour les membres de l’équipe.

Compétences :

• Connaissance technique du leasing et ses spécifiés juridiques, fiscales et comptables

• Capacité d’organisation et de management

• Capacité de superviser l’activité

• Sens de responsabilité

• Maitrise des outils informatiques

• Organisation et gestion du temps

• Orientation client (Customer first)

• Capacité à gérer le stress, les priorités et les urgences

• Sens relationnel & communication