Chargé de finance et comptabilité

Missions

• Tenir la comptabilité (2ème vérification, saisie, numérotation et classement des pièces comptables par ordre chronologique et alphabétique).

• Réaliser le rapprochement grand livre comptable avec les pièces saisies.

• Réaliser le Rapprochement du chiffre d’affaires avec la structure commercial.

• Établir G50 mensuel.

• Traiter des dossiers achats.

• Analyser et dresser un état mensuel de la situation comptable de l’entreprise.

• Organiser le classement et l’archivage des justificatifs des opérations comptables et financières.

• Élaborer les plans de créances et de recouvrement.

• Assurer les relations de la direction générale et des banques.

• Assurer le suivi de l’état de facturation de l’entreprise.

• Enregistrer et classer toutes les informations sur l’activité financière, le patrimoine incorporel, matériel et financier de l’entreprise.

• Enregistrer les flux financiers (entrées et dépenses d’argents), rapprochement bancaires, versements, etc..

• Assurer les relations comptables avec les partenaires de l’Entreprise (fournisseurs, Clients, etc.) via la structure Achats.

• Procéder au virement bancaire de la paie, conformément au journal de paie dressé par le Service du Personnel et de la Logistique.

• Établir des déclarations fiscales et versement des cotisations sociales en collaboration avec le service du Personnel et de la Logistique.

• Tenir à jour et suivi le tableau de bord comptable de l’Entreprise en étroite collaboration avec le Commissaire aux comptes.

• Comptabiliser toutes les factures de l’Entreprise et gère les opérations diverses y inhérentes (ordres de virement,).

• Participer à l’Élaboration des budgets annuels de structure en fixant les procédures pour l’élaboration.

• Participer à la préparation des dossiers d’investissement de l’entreprise en mobilisant les crédits nécessaires.

Profil

• Niveau d’étude : Diplôme universitaire en finance, comptabilité

• Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire.

• Maitrise de la comptabilité générale et bonne connaissance en règlementation comptable et fiscale

• Ayant le sens de la responsabilité et de l’analyse

• Aptitude à la négociation et à la communication

• Bonne maitrise de l’outil informatique notamment (word, excel, power point, outlook.)