Planificateur des Approvisionnements (Supply Planner)

Planificateur des Approvisionnements (Supply Planner)

Missions du poste :

Mission principale :

Mettre en œuvre le plan d’approvisionnement en matières premières et emballages, en veillant à la disponibilité des intrants conformes à la production, en temps voulu et en quantité suffisante, tout en optimisant les coûts logistiques et en réduisant les risques de write-off et d’obsolescence des stocks.

Principales tâches :

• Déterminer les niveaux de stocks cibles (min et max) des matières premières et emballages en fonction des paramètres : durée de vie (shelf life), délais fournisseurs (lead time), MOQ, taux de service fournisseurs, budget, capacités de stockage et d’autres paramètres en coordination avec les Achats et la Logistique, réévaluer de manière périodique ;
• Lancer le MRP et évaluer les propositions de demandes d’achats générées, s’assurer constamment de la fiabilité des inputs au MRP (plan de production PDP, BOMs, stocks, commandes ouvertes…).
• Valider les demandes d’achats matière première et emballages, suivre l’approvisionnement avec les Achats jusqu’à réception des intrants dans les dépôts.
• Monitorer en permanence les niveaux de stocks, identifier et remonter les risques éventuels de rupture, surstocks, obsolescence, dates de péremption proches (DLUO)…, collaborer avec les différents intervenants (R&D, Achats, … etc.) pour établir des scénarios, des plans de mitigation de risques, alternatives…
• Optimiser le planning des livraisons fournisseurs en tenant compte des contraintes logistiques (capacités de stockage, capacité de réception…) pour optimiser les coûts logistiques, donner constamment de la visibilité pour les besoins futurs pour permettre une meilleure anticipation et ajustement des capacités logistiques.
• Animer la performance en mesurant périodiquement les KPIs (niveaux de stocks vs cible, fiabilité des inputs et outputs du MRP, write-off, changements de planning de production pour cause rupture matière…).
• Être force de proposition dans une démarche d’amélioration continue des processus de planification.

Profil recherché :

• Diplôme universitaire en Statistique, Recherche Opérationnelle, Génie Industriel, ou équivalent ;
• Expérience confirmée d’au moins 3 ans dans une fonction similaire, idéalement en milieu industriel ou agroalimentaire ;
• Méthodique, rigoureux et organisé ;
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes ;
• Aptitude à la résilience et à la gestion du stress face aux délais serrés, aux contraintes et aux imprévus ;
• Autonomie, disponibilité et flexibilité ;
• Leadership, bonne collaboration et communication facile ;
• Maîtrise avancée d’Excel, aisance avec les ERP ; Une expérience sur SAP constituerait un atout.

Avantages du poste :

• Rémunération attractive, ajustée en fonction de la séniorité du profil ;
• Environnement de travail sain, favorisant l’épanouissement personnel et professionnel ;
• Opportunités d’évolution, tant horizontales que verticales ;
• Mise à disposition d’outils adaptés aux objectifs et missions du poste.