Planificateur des Approvisionnements (Material Planner)

Planificateur des Approvisionnements (Supply Planner)

Missions du poste :

Mission principale :

Mettre en œuvre le plan d’approvisionnement des intrants de production (matière premières, emballages et autres articles nomenclaturés) en s’assurant que les intrants conformes soient disponibles à temps et en quantité suffisante tout en optimisant les coûts logistiques et en réduisant le risques de write-off et d’obsolescence de stock.

Principales tâches :

· Déterminer les niveaux de stocks cibles (min et max) des intrants de production en fonction des paramètres tels la shelf life, le lead time fournisseurs, MOQ, taux de service fournisseurs, budget, capacités de stockage et d’autres paramètres en coordination avec les Achats et la Logistique, ré-évaluer de manière périodique.

· Actualiser et lancer le MRP des intrants et évaluer les propositions de commandes d’achats générées, s’assurer constamment de la fiabilité des inputs au MRP (plan de production PDP, BOMs, stocks, commandes ouvertes…).

· Placer les commandes des intrants et suivre les livraisons jusqu’à réception dans les dépôts, alerter les achats pour toute déviation par rapport aux termes contractuels (retards de livraison...)

· Optimiser le planning des livraisons fournisseurs en prenant en compte les contraintes logistiques (capacités de stockage, capacité de réception…) pour optimiser les coûts logistiques, donner constamment de la visibilité pour les besoins futurs pour permettre une meilleure anticipation et ajustement des capacités logistiques.

· Monitorer en permanence les niveaux de stocks des intrants, highlighter les risques éventuels de rupture, surstocks, obsolescence, proches DLUO…, collaborer avec les différents intervenants (R&D, Achats) pour établir des scénarios, des plans de mitigation de risques, alternatives…

· Animer la performance en mesurant périodiquement les KPIs (niveaux de stocks vs cible, fiabilité des inputs et outputs du MRP, write-off, changements de planning de production pour cause rupture matière…).

· Être une force de proposition pour l’amélioration continue.

Profil recherché :

· Diplôme universitaire en Statistique, Recherche Opérationnelle, Génie Industriel, ou équivalent.

· Expérience professionnelle : minimum 03 ans dans un poste similaire.

· Méthodique, rigoureux et organisé.

· Esprit d'analyse et de synthèse, problem solving.

· Capacités de résilience et de gestion du stress (délais courts, contraintes, imprévus)

· Disponibilité, flexibilité et autonomie.

· Leadership, bonne collaboration et communication facile.

· Excel avancé, à l’aise avec les ERPs, expérience avec SAP serait un atout.

Avantages du poste :

· Rémunération motivante, selon séniorité du profil.

· Climat de travail sain, propice à l’épanouissement et au développement.

· Possibilités d’évolution en horizontal et en vertical.

· Taille de business importante et en constante évolution

· Outils à disposition en adéquation avec les attentes