Chargé des prestations sociales (Correspondant social)

Mission principale :

Assurer la prise en charge des dossiers des employés en matière de prestations sociales auprès des services de sécurité sociale, mutuelle et de médecine du travail.

Principales tâches :

• Assurer les déclarations via la plateforme mise en place par les services de la CNAS, dans les délais réglementaires, notamment :

- La déclaration électronique (Sécu) des nouveaux employés ;

- La déclaration mensuelle des salaires et du mouvement du personnel ;

- La déclaration annuelle des salaires (DAS) ;

• Effectuer le paiement des cotisations sociales auprès des services de la CNAS (dépôt physique de la déclaration et du chèque de paiement) ;
• Assurer le dépôt et le suivi des dossiers d’abattements des charges sociales, des employés nouvellement recrutés ;
• Assurer la gestion et le suivi des dossiers d’allocations familiales auprès des services de la CNAS ;
• Assurer la gestion des dossiers de retraite auprès de la CNR, du dépôt du dossier de l’employé jusqu’à sa mise en retraite (déclaration électronique via la plateforme & dépôt physique des dossiers) ;
• Assurer la correspondance et le suivi des prestations sociales auprès des service de la CNAS (Arrêts de travail, accidents de travail, maternités, frais médicaux, cartes chifa, … etc.), du dépôt jusqu’au paiement ainsi qu’à l’examen des dossiers rejetés en coordination avec sa hiérarchie ;
• Prendre en charge la programmation et le suivi des visites d’embauches, périodiques et inopinées auprès des services de la médecine du travail suivant les plannings arrêtés ;
• Mettre à jour régulièrement la saisie des données sur système (ERP) et arrêter le reporting périodique.

Profil recherché

• Diplôme universitaire dans le domaines de gestion, administration et affaires générales ou équivalent (BTS dans les mêmes avec expérience significative peut-être accepté) ;
• Expérience professionnelle 02 ans au minimum ;
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale ;
• Maîtrise de l’outil informatique et du pack office ;
• Connaissance de la règlementation en matière de sécurité sociale ;
• Capacité à collaborer avec l’ensemble des employés ;
• Disponible et apte aux déplacements.

Avantage du poste :

• Salaire motivant ;
• Climat de travail agréable.