Brand Executive

Brand Executive

Missions du poste :

Mission principale :

Apporter un soutien au Directeur Marketing et aux Brand Managers dans le développement et la gestion des marques de produits laitiers de l’entreprise, en contribuant à la mise en œuvre des actions stratégiques et en veillant à l'exécution efficace des campagnes de communication.

Il garantit également la fiabilité des opérations financières et leurs conformités aux normes comptables.

Principales tâches :

1. Relations avec les parties prenantes :

• Travailler en collaboration avec l’équipe marketing au bon fonctionnement du service marketing notamment dans la gestion quotidienne des taches et des projets ;
• Assurer une collaboration étroite avec les équipes internes de l’entreprise (R&D, Sales, Supply Chain) et externes (agences de ommunication, etc.) ;
• Participer à l’élaboration des outils de communication pour le trade marketing (PLV, brochures, etc.) ;

2. Gestion de marque :

• Participer à l’élaboration de la stratégie de marque en collaboration avec le Brand Manager et le Directeur Marketing ;
• Suivre et analyser la performance des marques, proposer des actions correctives ou d’amélioration ;
• Contribuer à l’innovation produit, à travers la veille marchée et la création de nouveaux concepts en lien avec le département R&D ;

3. Communication et promotion :

• Participer à la mise en place et au suivi des campagnes publicitaires (TV, digital….etc.) en collaboration avec les agences partenaires ;
• Coordonner les activations promotionnelles et les événements en lien avec la marque (lancements de produits, animations en magasin, etc.) ;
• Élaborer et mettre en œuvre des actions de communication digitale (réseaux sociaux, e-mailing, etc.) ;

4. Suivi du marché et analyse des tendances :

• Effectuer une veille concurrentielle régulière pour anticiper les tendances du marché et les attentes des consommateurs ;
• Analyser les données de vente et de performance pour identifier les leviers de croissance pour la marque ;

5. Suivi budgétaire :

• Contribuer à la gestion du budget marketing pour les activités liées au service.
• Suivre l’allocation des ressources financières

Profil recherché :

• Diplôme en marketing, commerce, ou communication ;
• Une expérience professionnelle n’est pas requise pour ce poste ;
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et des outils de gestion de campagnes digitales (Google Analytics, réseaux sociaux, etc.) ;
• Capacité à interpréter des données de marché et à proposer des actions stratégiques ;
• Forte capacité à générer des idées innovantes, à travailler en équipe et à communiquer efficacement ;
• Esprit d'initiative et proactivité ;
• Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des projets ;
• Bonne capacité à travailler sous pression et à respecter les délais ;
• Esprit d’équipe et bonne communication interpersonnelle ;
• Passion pour l’univers du marketing de marque.

Avantages du poste :

• Salaire motivant.

• Climat de travail agréable.

• Possibilité d’évolution.