Ingénieur Projet

Mission principale
L’Ingénieur Projet contribue au suivi et à la coordination des activités du projet, avec pour objectif d’élargir le périmètre actuel du contrôle documentaire vers une approche plus globale du projet. Il participe ainsi au suivi des différents aspects du projet, à la coordination des intervenants et à la structuration de l’information nécessaire à son bon pilotage.

Principales responsabilités

• Assurer le suivi et l’organisation de la documentation relative au projet.

• Veiller à la bonne circulation, au classement et à la mise à jour des documents techniques et administratifs.

• Participer au suivi de l’avancement global du projet.

• Contribuer à la préparation et à la mise à jour des tableaux de suivi et des indicateurs de projet.

• Participer au suivi des livrables, échéances et actions associées au projet.

• Assurer la coordination et le partage d’informations entre les différents intervenants.

• Participer aux réunions de projet et assurer le suivi des actions qui en découlent.

• Identifier les éventuels retards, écarts ou points de blocage et contribuer à leur remontée.

• Participer au suivi des échanges avec les entreprises, bureaux d’études et autres parties prenantes.

• Contribuer à la préparation des reportings et à la consolidation des informations nécessaires au pilotage du projet.

• Développer progressivement une vision globale du projet, au-delà du seul contrôle documentaire.

• Apporter un appui au chef de projet dans le suivi et la coordination des différentes activités.

Profil recherché

• Diplôme d’Ingénieur ou Master en génie Civil ou architecture.

• Expérience de 1 à 2 ans minimum dans un environnement de projet, idéalement dans le secteur de la construction, du génie civil ou des projets industriels.

• Bonne capacité d’organisation et de gestion documentaire.

• Maîtrise des outils bureautiques et des outils de suivi de projet.

• Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de reporting.

• Sens de la coordination et aptitude à travailler avec différents interlocuteurs.

• Rigueur, autonomie et esprit d’initiative.

• Capacité à évoluer d’une fonction principalement documentaire vers une approche plus globale du pilotage de projet.