Brand Manager – FMCG (H/F)

Missions principales

Rattaché(e) à la Direction Marketing, vous aurez pour mission de développer et de piloter les marques de l’entreprise, en contribuant à leur notoriété, à leur positionnement et à leur performance commerciale.

À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Participer à l’élaboration et assurer la mise en œuvre de la stratégie marketing des marques.

• Développer les plans marketing annuels en cohérence avec les objectifs commerciaux et stratégiques de l’entreprise.

• Analyser les tendances du marché, les comportements des consommateurs et les activités concurrentielles afin d’identifier les opportunités de développement.

• Assurer le suivi de la performance des marques et proposer des actions visant à développer les ventes et les parts de marché.

• Participer au développement et au lancement de nouveaux produits, ainsi qu’à l’évolution des gammes et des packagings.

• Concevoir et coordonner les campagnes de communication, les actions promotionnelles et les activations de marque.

• Collaborer avec les équipes commerciales et Trade Marketing afin d’assurer la cohérence des actions marketing avec les objectifs de vente.

• Assurer le suivi des budgets marketing et évaluer l’efficacité des actions mises en œuvre.

• Coordonner les activités avec les agences de communication et les prestataires externes.

• Élaborer des reportings réguliers et suivre les indicateurs clés de performance : chiffre d’affaires, volumes de vente, parts de marché, rentabilité et retour sur investissement marketing.

Profil recherché

• Diplôme de niveau Bac+5 en Marketing, Commerce, Management ou équivalent.

• Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans une fonction marketing, idéalement en gestion de marque.

• Une expérience dans le secteur des produits de grande consommation (FMCG) est fortement souhaitée.

• Bonne maîtrise des techniques de marketing stratégique, du marketing opérationnel et du marketing mix.

• Compétences en analyse de marché, veille concurrentielle et compréhension des comportements des consommateurs.

• Expérience dans la gestion de projets marketing et le lancement de nouveaux produits.

• Bonne maîtrise des outils d’analyse des performances commerciales et marketing.

• Maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais professionnel.

Compétences requises

• Esprit d’analyse et orientation résultats.

• Créativité et force de proposition.

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

• Sens de l’organisation et gestion des priorités.

• Bonnes capacités de communication et de coordination.

• Esprit d’équipe, autonomie et proactivité.