Lieu de travail
Alger
Secteur d'activité
Distribution, Commerce
Date d'expiration
17 août
Niveau de poste
Confirmé / Expérimenté
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDI
Niveau d'étude (diplome)
Licence (LMD), Bac + 3
Assurer la gestion efficace des ressources humaines de l’entreprise, en contribuant au recrutement, au développement des compétences et au bon climat social.
Gérer le processus de recrutement (sourcing, entretiens, intégration)
Élaborer et suivre les fiches de poste
Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, absences, dossiers)
Mettre en place et suivre les plans de formation
Participer à l’évaluation des performances
Assurer le suivi disciplinaire et veiller au respect du règlement intérieur
Contribuer à l’amélioration du climat social
Mettre en place des outils RH (procédures, tableaux de bord)
Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, gestion ou équivalent
Expérience souhaitée de 1 à 3 ans (débutant structuré accepté)
Bonne maîtrise du droit du travail algérien
Sens de l’organisation et rigueur
Discrétion et sens de la confidentialité
Bon relationnel et capacité d’écoute
Maîtrise du français (l’arabe est indispensable)
Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, etc.)
Recrutement et évaluation
Gestion administrative RH
Communication interne
Gestion des conflits
Organisation et planification
Analyse et reporting RH
Emploitic est un établissement de placement agréé par l'état et par l'ANEM sur la wilaya d'Alger. Cette annonce est diffusée à titre informatif et promotionnel
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