Responsable Ressource Humaine

Description:

Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Aïn Touta, Daïra Aïn Touta, Batna, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'étude Licence (LMD) ou Bac +3. Ce poste en CDI est une opportunité unique pour un professionnel expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et en pleine croissance.

Responsabilités:

• Gérer l’ensemble des processus liés à la gestion du personnel, incluant le recrutement, l’intégration et la gestion administrative des employés.

• Développer et mettre en œuvre des plans de formation adaptés aux besoins de l’entreprise et des collaborateurs.

• Assurer le suivi des dossiers du personnel et veiller au respect de la législation sociale en vigueur.

• Conseiller et accompagner les managers dans la gestion des ressources humaines et le développement des compétences.

• Participer à l’élaboration de la politique RH et proposer des actions pour améliorer la qualité de vie au travail.

• Gérer les relations sociales et assurer la communication interne entre la direction et les employés.

• Mettre en place des indicateurs de performance RH et analyser les résultats pour optimiser les processus.

• Superviser la gestion des paies en collaboration avec le service comptable.

Exigences:

• Diplôme de Licence (LMD) ou Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion, Droit social ou domaine similaire.

• Expérience professionnelle confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel ou des services.

• Maîtrise des outils informatiques dédiés à la gestion RH (SIRH, paie, gestion des temps).

• Excellentes compétences en communication, organisation et gestion des priorités.

• Bonne connaissance de la législation sociale algérienne et des pratiques RH modernes.

• Capacité à travailler en équipe, sens de la confidentialité et rigueur professionnelle.

• Autonomie, esprit d’initiative et aptitude à gérer des projets transversaux.

• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, la connaissance de l’arabe est un plus.

Avantages:

• Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant une stabilité professionnelle.

• Environnement de travail agréable et dynamique situé à Aïn Touta, avec des infrastructures modernes.

• Opportunités de formation continue et de développement professionnel.

• Rémunération compétitive en fonction de l’expérience et des compétences.

• Participation à des projets innovants et possibilité d’évolution au sein de l’entreprise.

• Ambiance de travail collaborative favorisant l’échange et le partage des connaissances.

• Avantages sociaux conformes à la législation locale et primes liées à la performance.

Si vous correspondez à ce profil et souhaitez relever ce défi passionnant, merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) . Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble l’avenir de notre entreprise.