chargé des ressources humaines

Chargé(e) Ressources Humaines

Missions principales :

- Procéder aux déclarations administratives des nouvelles recrues : déclarations sociales CNAS, abattement.

- Suivre les contrats du personnel ainsi que la période d’essai. Assurer les relations avec les organismes sociaux : CNAS, ANEM …

- Organiser et suivre les visites médicales : visites périodiques, reprises, accidents de travail.

- Suivre les prestations sociales : carte Chifa, remboursements, allocations familiales,.

- Veiller à la conformité réglementaire : déclarations en ligne, reporting social, mise à jour des registres.

- Tenir à jour les registres légaux ;

- Établir les différents documents administratifs (attestation de travail, certificat de travail, relevé des émoluments, titre de congé, quitus de départ…etc) ;

- Tenir à jour les éléments de pointage et communiquer les états consolidés mensuels au service paie (absences, congés, retards, missions…etc)

Profil recherché :

- Master Gestion des Ressources Humaines

- Expérience de 05 ans sur un poste similaire.

- Excellente maîtrise de la langue française à l’écrit et l'oral.

- Bonne connaissance du droit du travail et des obligations sociales.

- Aisance relationnelle, sens de la confidentialité, rigueur et organisation.

- Maîtrise des outils bureautiques.

Avantage :

Un environnement de travail agréable et motivant.