Responsable Des Ressource Humaine

1. Description du poste:

Nous recherchons un Responsable Des Ressource Humaine motivé et expérimenté pour intégrer notre équipe. Vous serez en charge de la gestion administrative du personnel, du développement RH et de l'application des politiques internes conformément aux réglementations en vigueur.

Missions et responsabilités

Administration du personnel et paie

1. Réception et traitement des dossiers des nouveaux employés

2. Déclaration des nouvelles recrues dans les délais légaux

3. Préparation des éléments nécessaires à l'établissement de la paie

4. Établissement des attestations: travail, salaire, relevés d'émoluments, carrières

5. Dépôt des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles

Recrutement et intégration

1. Identification des besoins en recrutement

2. Rédaction et suivi des contrats de travail

Reporting RH

1. Communication régulière des données et analyses à la Direction

2. Expérience minimum de 1 ans dans un poste similaire

3. Maîtrise des réglementations sociales et du droit du travail.

4. Bonne connaissance des outils bureautiques et des logiciels RH

5. Solides compétences organisationnelles et rigueur administrative

6. Excellentes capacités de communication écrite et orale

Compétences requises

1. Maîtrise de l'administration RH

2. Connaissance des processus de développement RH

3. Capacité d'analyse, sens de la confidentialité et de l'écoute