DIRECTEUR COMMERCIAL GROSSISTERIE (REPARTITION)

Laborex Algérie Spa est une filiale du Groupe CFAO. Groupe leader de la distribution de produits et services pharmaceutiques en Afrique depuis plus de 70 ans, CFAO HC et ses filiales partagent avec ses clients la connaissance de leur marché et la déontologie de leur métier recherche Directeur Commercial de la Grossisterie H/F ( Répartition)

Missions principales du DC :

• Piloter le P&L de l’activité Grossisterie et développer le chiffre d'affaires de la société selon les objectifs convenus avec la DG

• Elaborer et implémenter une stratégie commerciale performante permettant la croissance et la rentabilité souhaitées

• Animer, encadrer, motiver et développer les compétences des équipes de la Grossisterie

• Fidéliser les clients actuels et augmenter le portefeuille client sur la région centre

• Mettre en place une gouvernance et un reporting performant

• Travailler en synergie avec les autres acteurs en interne et contribuer/ Piloter des projets transverses

• Etre le garant du respect des standards du groupe CFAO en matière de compliance, HSE et qualité.

Activités et responsabilités opérationnelles :

• Coordonner avec la structure concernée les achats chez les laboratoires pour diversifier l’offre aux clients

• Veiller à la satisfaction client : qualité de service, délais de livraison et gestion de crédit client

• Mettre en place des KPI pour le suivi de l’activité et piloter des programmes d’amélioration

• Faire des analyses de marchés et benchmark des pratiques de la concurrence

• Assurer un suivi des KOL (Key Opinion Leader), associations (ex SNAPO) et grand compte de son périmètre et

• Représenter la société dans les manifestations professionnelles et autorités sanitaires

Profil recherché

• (Bac +5 minimum) : Ecole de commerce, école d'Ingénieurs ou de pharmacien

• 8 à 10 ans d'expérience professionnelle réussie dans la gestion d’une Grossisterie pharmaceutique de préférence dans la région centre Algérie

• Dynamique et enthousiaste pour insuffler une belle motivation aux équipes

• Personnalité affirmée, leadership et charisme

• « Hands-on », proche de l’exploitation et des opérations

• Manager d’équipe et personne de dialogue

• Personne de confiance, démontrant une intelligence de la situation et des hommes

• Soucieux de rentabilité.

• Maîtrise de l’Anglais professionnel constituerait un atout supplémentaire