Lieu de travail
Blida
Secteur d'activité
Industries
Date d'expiration
01 juin
Niveau de poste
Débutant / Junior
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDI
Niveau d'étude (diplome)
Formation Professionnelle
Directement rattaché à la direction technique, vous serez au cœur d'un projet industriel majeur. Votre rôle se décline en trois phases clés :
Phase d'Installation : Vous assistez activement l'équipe du constructeur lors du montage, du réglage et du raccordement de la nouvelle ligne de production.
Phase d'Apprentissage : Vous bénéficiez d'une formation technique approfondie dispensée par le fabricant étranger sur le fonctionnement, les automates et les systèmes mécaniques.
Phase d'Exploitation : Après le démarrage, vous devenez le garant du bon fonctionnement de la ligne. Vous assurez la maintenance préventive et curative pour garantir une productivité optimale.
Formation : TS (Technicien Supérieur) ou Licence en Électromécanique, Maintenance Industrielle ou Génie Mécanique.
Expérience : Profil Junior (0 à 2 ans d'expérience). Les profils débutants à fort potentiel, ayant réalisé des stages significatifs, sont vivement encouragés.
Compétences techniques : Lecture de plans (mécaniques/électriques), bases en hydraulique et pneumatique.
Soft Skills : Curiosité technique prononcée, rigueur, esprit d'analyse et grande capacité d'apprentissage.
Langues : La maîtrise du français est indispensable pour la formation technique ; l'anglais technique est un sérieux atout.
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