eTalent Solutions recrute pour le compte de l'un de ses clients un/une :
Talent Acquisition Specialist
Missions du poste :
- Etablir la fiche de poste et le profil du candidat recherché ;
- Rédiger des offres d’emplois attractives et publier les annonces de recrutement sur les supports de diffusion
- Sélectionner les candidats adaptés après réception des CV ;
- Faire une veille et contacter directement les profils intéressants pour son entreprise ;
- Organiser et animer des entretiens d’embauche et rédiger les synthèses correspondantes.
- Assurer l’accueil des nouvelles recrues, les accompagner et les installer auprès des structures utilisatrices, et s’assurer de leur bonne prise en charge par ces dernières dans le but d'une meilleure intégration au sein de l’entreprise ;
Profil recherché :
- Expérience : 1 à 2 ans en recrutement, idéalement dans le secteur FMCG ou en agence de recrutement.
- Compétences linguistiques : Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral, avec une préférence pour une bonne maîtrise de l’anglais.
- Expertise technique : Connaissance approfondie du cycle de recrutement.
- Capacité à travailler de manière autonome et proactive, avec une forte orientation résultats.