Responsable maintenance (Injection Plastique)

eTalent recrute pour l'un de ses clients dans l'industrie plastique :

Un Responsable maintenance

Missions principales

• Organiser, planifier, et suivre le travail de maintenance :

1. Définir et mettre en œuvre la stratégie de la maintenance en prenant en considération les recommandations de la Direction Générale ;

2. Etablir un état des lieux des équipements à travers des tournées de contrôle ;

3. Veiller sur la supervision des interventions d’urgence, les réparations en atelier et l’entretien quotidien des matériels et intervenir en cas de besoin ;

4. Veiller sur l’utilisation optimale de l’outil de production et superviser toute étude visant à l’amélioration de la production, de la qualité des produits et des rendements ;

5. Surveiller l’efficacité de la réalisation des bons de commandes production ;

6. Mesurer l’efficacité des interventions en maintenance : diagnostic fiable, procédures appliquées, temps d’intervention réduit ;

7. Proposer des modifications pour améliorer le bilan énergétique ;

8. Informer la direction sur toute anomalie entravant le bon fonctionnement des équipements ;

9. Etudier les causes et les conséquences des arrêts techniques, et établir un plan d’action afin d’y remédier ;

10. Elaborer le plan d’approvisionnement en pièce de rechange en prévision de l’application de la maintenance préventive ;

11. Faire le suivi et la réparation des infrastructures ;

12. Assurer la rédaction, le respect et l’application des procédures, instructions et enregistrements liées à son activité ;

13. Veiller sur l’organisation des moyens du site (humains, techniques) afin de garantir la fabrication des produits conformes avec une optimisation des ressources ;

14. Participer à la conformité du produit par rapport aux normes du produit et aux exigences clients ;

15. Enrichir la banque de données, implémenter et renseigner le système d’information lié à son activité (enregistrements, ERP …) ;

16. Eviter tout dysfonctionnement qui perturbe les équipements de production, pour cela il doit procéder à des vérifications régulières et a des diagnostics techniques pour anticiper le moindre problème ;

17. Veiller sur l’application et l’amélioration de SMI conformément à la norme ISO, sensibiliser ses collaborateurs sur le respect sur les exigences normatives, participer aux audits, traiter les écarts, et suivre en permanence les différents indicateurs de performance ;

18. Veiller sur le bon fonctionnement des équipements et utilités afin de permettre un rendement optimisé (quantité, qualité, coûts et sécurité...) ;

19. Collaborer avec le service QHSE pour résoudre les problèmes de qualités ;

20. Assurer le bon fonctionnement des équipements et leur conformité aux normes de sécurité ;

• Gestion du budget et tableau de bord

1. Faire le budget maintenance et le suivi des consommations ;

2. Etablir des rapports journaliers et hebdomadaire ;

3. Etablir des tableaux de bord journalier, hebdomadaire, mensuels et annuels ;

• Prendre en charge la maintenance des équipements industrielle

1. Intervenir sur les équipements, les infrastructures et les utilités afin d’augmenter la disponibilité des produits, en optimisant le temps d’intervention et en respectant l’hygiène du lieu de travail ;

2. Réagir en cas de panne grave et résoudre les problèmes rapidement ;

• Animer son équipe

1. Contrôler les interventions réalisées, proposer des améliorations des performances des machines en termes de coûts et de taux d'utilisation ;

2. Organiser les équipes, les gérer administrativement, les former et les animer en leurs apportant un appui technique ;

3. Coordonner avec l’équipe RH pour le lancement des formations ;

4. Animer au quotidien des briefings ou des séances de travail avec les membres de son équipe et leurs communiquer les objectifs de la maintenance et définir les actions pour les différents problèmes rencontrés ;

5. Évaluer la performance ainsi que les compétences des collaborateurs qui lui sont directement rattachés ;

6. Transmettre son savoir faire, et assurer la formation et la sensibilisation pour ces collaborateurs ;

• Anticiper les évolutions et gestion des contrats et projets

1. Gérer les relations contractuelles avec les sous-traitants, et assurer la bonne exécution des travaux ;

2. Gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d'outils pour la maintenance ;

3. Améliorer les indicateurs de performances maintenance ;

4. Identifier les dysfonctionnements, les risques, opportunités et les imprévues de la maintenance et apporter des actions correctives en assurant leur suivi ;

5. Participer à l’élaboration des nouveaux projets lancés par l’entreprise ;

6. Assurer la veille technologique et la gestion documentaire technique ;

7. Assurer le suivi réglementaire et légale, ainsi que la prise en charge des réserves.

Exigences du poste :

• Qualifications :

• BAC + 5 ou Ingénieur en maintenance.

• Outil informatique (Access).

• Minimum 8 ans dans l’injection plastique.

• Compétences requises dans le poste :

Savoirs :

· Connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité ; automatisme

· Connaissance approfondie des équipements et du process de production ;

· Connaissance des techniques de résolution de problèmes ;

· Lire et interpréter un plan ou un schéma, ainsi qu’un dossier technique ;

Savoir-faire :

· Elaborer le plan de maintenance ;

· Capacités d’analyse (dysfonctionnements…) ;

· Capacités à gérer les conflits individuels de travail ;

· Elaborer le tableau de bord de la maintenance ;

· Aptitude à animer les équipes ;

· Capacités à gérer le temps et les priorités ;

· Maitriser les procédures de maintenance ;

· Capacité d’analyser les schémas des machines

· Savoir déchiffrer la documentation technique

· Maitriser le process industriel et les principales technologies de chaque machine.

· Être capable de résoudre des pannes ou problèmes dans un temps très limité

Savoir-être :

· Autonomie ;

· Capacités d’adaptation ;

· Réactivité ;

· Anticipation ;

· Capacités managériales ;

· Esprit d’équipe ;

· Leadership.