Medical Affairs Manager

eTalent recrute pour l'un des ses clients, une multinationales pharmaceutique un(e) : Medical Affaires Manager

Missions principales :

• Développer la collaboration entre le département médical et les autres équipes locales ainsi qu’au niveau de la région MENA.

• Superviser les activités quotidiennes du département afin de garantir le respect des procédures et le bon déroulement des opérations.

• Organiser et encadrer les activités de l’équipe afin d’assurer une exécution efficace et conforme aux procédures établies. • Définir et piloter la stratégie médicale en cohérence avec les objectifs de l’entreprise.

• Apporter une expertise scientifique dans l’aire thérapeutique concernée.

• Encadrer, accompagner et développer une équipe performante de Medical Science Liaisons (MSLs).

• Assurer une gestion efficace du budget médical.

• Développer et entretenir des relations avec les partenaires externes et représenter l’entreprise auprès des parties prenantes.

• Veiller au respect des procédures internes et du Code de Conduite de l’entreprise.

• Superviser et former les MSLs sur les aspects scientifiques et les compétences en communication.

• Piloter les projets médicaux internes et externes.

• Superviser les études, programmes et projets de recherche (IIS, PAP, collaborations scientifiques, etc.).

• Coordonner les publications scientifiques.

• Préparer et animer des formations internes.

• Organiser et coordonner les Advisory Boards.

• Réviser et approuver les supports promotionnels et non promotionnels.

• Préparer les reportings du département dans le respect des délais, des exigences et des standards de l’entreprise. Compétences requises

• Excellentes capacités de leadership, d’encadrement et de développement d’équipe.

• Bonne connaissance des études cliniques, des programmes d’accès aux patients (PAP) et des collaborations scientifiques. • Bonne maîtrise de l’anglais.

• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse. • Solides compétences en communication, présentation et gestion des parties prenantes.

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.

Profil recherché :

• Diplôme de Docteur en Médecine (obligatoire).

• Expérience de 4 à 6 ans dans l’industrie pharmaceutique ou dans un domaine connexe.

• Une expérience d’au moins 2 ans dans les Affaires Médicales est fortement souhaitée.

• Une expérience préalable en management ou en supervision d’équipe constitue un atout majeur.

• Excellente compréhension de l’environnement médical et pharmaceutique.