Directeur Commercial, Marketing ( Pharmaceutique)

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Directeur Commercial, Marketing ( Pharmaceutique)

Mission:

Définition de la stratégie commerciale et marketing:

• Élaborer la stratégie commerciale et définir les objectifs commerciaux à court, moyen et long terme, en lien avec la Direction Générale.
• Développer la stratégie marketing pour promouvoir les produits de l'Entreprise, en tenant compte des tendances du marché et des attentes des clients.
• Identifier les segments de marché à cibler et adapter les offres en fonction des besoins de chaque segment.
• Assurer le bon positionnement des produits de l’Entreprise pour maximiser leur visibilité et attractivité.

Gestions des ventes:

• Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre l’évolution des ventes et ajuster les stratégies si nécessaire.
• Identifier de nouveaux clients et marchés potentiels, tout en renforçant les relations avec les clients existants.
• Participer aux négociations et la conclusion des contrats avec les clients importants.
• Gestion de l’équipe commerciale (Recruter, former, animer et motiver les équipes commerciales).

Pilotage des actions marketing:

• Superviser la création et l'exécution de campagnes publicitaires multicanal (publicité, promotions, événements, réseaux sociaux, etc.).
• Assurer la cohérence de la communication et de l’image de la marque à travers toutes les actions marketing.
• Collecter des informations sur la concurrence, les tendances du marché et les attentes des clients pour orienter les actions marketing.
• Organiser et piloter les lancements de nouveaux produits, en collaboration avec les autres structures.

Profil:

• Titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Ingénieur, licence, Master, …) en commerce, vente, pharma, ou domaine connexe
• Expérience professionnelle de 08 ans minimum dans le domaine cible.
• Solide expérience dans le management d’équipes commerciales, idéalement dans les secteurs de la pharma.
• Excellente capacité de leadership, avec une approche axée sur le résultat et l’amélioration continue.
• Compétences avérées en négociation et en communication, à l’aise dans les environnements dynamiques et exigeants.
• Esprit d’analyse et de stratégie, capable de naviguer dans un marché compétitif.