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Un(e) Responsable des affaires juridiques
La mission principale du Responsable des affaires juridiques est de protéger les intérêts juridiques de l'entreprise et de veiller à sa conformité aux lois et réglementations.
Principales Responsabilité
- Gestion du Contentieux :
- Prendre en charge directement par le biais d'avocats, toutes actions judiciaires dans lesquelles l'entreprise serait demanderesse ou défenderesse
- Assurer la défense de l'entreprise devant les autorités (requêtes ou recours gracieux, rédige à ce titre les mémoires en défense, assurer un suivi des requêtes et leurs exécutions).
- Conseiller les différentes directions de l'Entreprise en cas de dossiers pré-contentieux.
- Participer au renseignement juridique (Recherche de documentation et toute information utile à la fois dans un cadre contentieux et pré-contentieux)
- Être en charge des relations et de l'interface avec nos différents cabinets de conseil juridique, Huissiers et avocats.
- Gestion des contrats :
- Collecter, analyser et synthétiser les textes d'ordre législatif ou réglementaire régissant les différents domaines de l'activité de l'entreprise.
- Conseil d'Administration :
- Assurer le secrétariat du conseil d'administration
- Suivre au prêt des structures concernées l'application de résolutions du conseil d'administration , des assemblées générales et des levées des réserves du CAC.
- Participer à la rédaction du rapport de gestion du CA, et formalise les dossiers des assemblées Générales.
- Assurer la publication légale des résolutions des AG
- Prendre en charge tous les dossiers et missions spécifiques lui étant confié par la Direction Générale.
- Autres missions et Responsabilités :
- Prendre en charge toutes missions relatives au bon fonctionnement de l'entreprise.
- Protéger l'intégrité des données de l'entreprise.
- Répondre à toutes les exigences des normes et standards en vigueur.
- Profils et compétences :
- Diplôme en juridique et CAPA
- Compétences Métiers :
* Maîtrise du droit des affaires
* Capacité de rédaction juridique
* Connaissance de la jurisprudence
* Réglementation
* Capacité d'analyse juridique
* Négociation et gestion de contrats
- Compétences comportementales :
* Organisation
* Rigueur
* Discrétion
* Communication
* Esprit d'équipe
- Expérience métier de 5 ans
- Excellente maîtrise du : français, arabe et anglais