Responsable boutique adjoint

eTalent recrute pour son client un:

Responsable boutique adjoint

Missions:

Gestion de l’équipe de vente

• Coordination avec la direction au niveau des formalités et des documents de recrutement et envoi de ces derniers en temps voulu.

• Information du RH des causes des démissions.

• Assiste le RB dans la préparation d’un planning mensuel de formation de l’équipe et sa validation par les RH et Responsable réseau.

• Formation des nouveaux vendeurs en surface de vente.

• Encadrement de l’équipe de vente dans les différentes tâches nécessaires au bon fonctionnement du magasin.

• Affectation de l’objectif quotidien en objectif par vendeur (chiffre d’affaires, panier moyen, nombre de clients,…) et son suivi tout au long de la journée.

• Supervision des équipes des magasins au niveau de la qualité de service, de la présentation, de la discipline,…

• Contrôle de l’application de la politique commerciale de l’établissement (valeurs, attitude & comportements, objectifs qualitatifs,…).

• Gestion des problèmes quotidiens de l’équipe de vente en coordination avec le RB.

• Proposition de la motivation et de la sanction des membres de l’équipe de vente.

• Assister aux évaluations de l’équipe de vente.

• Fixer un plan d’action avec les RH pour améliorer le rendement de l’équipe.

• Préparer avec le RB un rapport semestriel à la direction portant sur l’évaluation des vendeurs et des Chef d’équipe/de rayon.

• Participer avec le RB à élaborer un plan d’action comportant les vendeurs à conserver, ceux à licencier et les actions de formation à entreprendre.

• Veiller à créer un bon climat de travail en magasin.

Profil Exigé:

• Présentation soignée, ne jamais porter des marques avec des griffes apparentes

• Organisé et rigoureux

• Esprit de challenge

• Dynamisme et polyvalence

• Capacité d’adaptation, d’intégration et d’autonomie

• Esprit d’équipe, bonnes aptitudes en communication orale et écrite

• Maîtrise des outils informatiques

• Rapidité d’exécution