Junior Outside Sales

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Junior Outside Sales

Profil recherché

Nous recherchons un(e) jeune professionnel(le) dynamique, curieux(se) et désireux(se) d’apprendre rapidement. Le/la candidat(e) idéal(e) doit être :

• Proactif(ve), avec une attitude positive et orientée solutions.
• Capable de s’intégrer facilement dans une équipe tout en étant autonome dans ses missions.
• Animé(e) par une forte volonté de développer ses compétences dans un environnement exigeant et stimulant.
• Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle, capable d’interagir efficacement avec différents interlocuteurs.
• Motivé(e) par la perspective de progresser et d’évoluer dans une organisation où la performance et l’engagement sont valorisés.

Qualifications : Exigences obligatoires

• Diplôme de licence ou de Master (Bac +3 ou +5).
• Une expérience professionnelle d'une année maximum ( il est preférable que ce soit un profil fraichement diplomé)
• Excellentes compétences en communication et bonne maîtrise de l’anglais et du français (oral et écrit).
• Capacité à travailler de manière autonome en planifiant et organisant son propre travail.
• Ambitieux(se) et fortement motivé(e) par la réussite, avec un esprit commercial développé.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais grâce à une bonne gestion du temps et des priorités.
• Maîtrise des outils informatiques : EXCEL, WORD, TEAMS, POWERPOINT et autres systèmes.
• Esprit très structuré.
• Orienté(e) résultats.