Ingénieur intégrateur solutions IT

eTalent recrute pour l'un de ses clients un : Ingénieur intégrateur

L’Ingénieur Intégrateur Confirmé prend en charge l’installation, le paramétrage et le déploiement des solutions chez les clients.

Il travaille en étroite collaboration avec les équipes projet et support pour garantir des mises en production conformes aux exigences techniques et opérationnelles.

Il accompagne des profils plus juniors et contribuer à l’amélioration continue des procédures de déploiement.

• Responsabilités Principales :

Déploiement technique & mise en production :

• Contribuer à la préparation des environnements de recette et de production.

• Réaliser l’installation des composants logiciels, scripts et configurations.

• Participer activement aux phases de recette et de mise en production.

• Développer des scripts d’automatisation pour améliorer l’efficacité et réduire les erreurs humaines dans les opérations récurrentes.

• Documenter les étapes d’installation et les procédures standards.

• Collaborer avec les interlocuteurs techniques du client.

• Identifier et remonter les incidents techniques rencontrés.

Maintenance technique :

• Réaliser les opérations de maintenance de niveau 3.

• Appliquer les mises à jour et correctifs techniques.

• Surveiller l’état des services et proposer des actions correctives.

• Participer à l’amélioration des processus d’exploitation.

• Maintenir la documentation technique à jour.

Compétences Requises :

• Bonne maîtrise des systèmes Linux.

• Bonne maîtrise des scripts Shell et Bach.

• Connaissances en base de données (PostgreSQL).

• Capacité à lire et interpréter des logs et configurations.

• Connaissances de base en sécurité réseau (VPN, SSH...).

• Sens de l’analyse technique et de la rigueur opérationnelle.

• Connaissances de base en configuration et administration réseaux.

• Connaissance de base en automatisation et intégration des APIs (REST, SOAP).

• Capacité à configurer et administrer les serveurs WEB : Apache, NGINIX.

Qualifications et Expérience :

• Bac+5 en informatique, réseaux ou développement.

• 3 à 6 ans d’expérience dans l’intégration ou le déploiement de solutions techniques.

Compétences Comportementales :

• Bon esprit d’analyse et sens de l’organisation.

• Autonomie et rigueur dans l’exécution des tâches.

• Capacité à communiquer efficacement avec les équipes internes et les clients.

• Esprit d’équipe et volonté d’apprendre et de progresser.