Chargé de la Comptabilité, Finance et l’Administration du personnel

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Chargé de la Comptabilité, Finance et l’Administration du personnel

MISSIONS PRINCIPALES

1. Comptabilité générale et analytique
   • Tenue et mise à jour de la comptabilité de l’entreprise en interne
   • Établissement des états financiers (bilan, compte de résultat, journaux comptables)
   • Contrôle et suivi des opérations comptables courantes
2. Gestion financière
   • Élaboration et suivi des budgets
   • Suivi des flux de trésorerie
   • Préparation des dossiers de financement bancaire
3. Paie et gestion sociale
   • Préparation et établissement des bulletins de paie
   • Déclarations sociales (CNAS, CASNOS…)
   • Suivi des congés, absences et mouvements du personnel
4. Administration du personnel
   • Participation aux processus de recrutement
   • Gestion des dossiers du personnel
   • Suivi des contrats, renouvellements et périodes d’essai
5. Relations avec les institutions
   • Interface avec les impôts, la CNAS, l’inspection du travail, les banques…
   • Suivi des obligations déclaratives et réglementaires