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EPHC catering et hôtellerie Bouzerzara Nour Eddine

Services

Alger, Algérie

Technicien De Maintenance En Électricité Et Climatisation


Lieu de travail

Daïra Birtouta

Secteur d'activité

Services

Date d'expiration

28 décembre

Niveau de poste

Confirmé / Expérimenté | Jeune Diplômé

Nombre de postes

1 poste ouvert

Type de contrat

CDD Ou Mission

Niveau d'étude (diplome)

Certification | Niveau Secondaire

Années d'expérience

1 À 2 Ans


Description:

Nous recherchons un Technicien de Maintenance en Électricité et Climatisation confirmé ou jeune diplômé, passionné par le secteur de l'hôtellerie, du tourisme, de la restauration et des loisirs. Basé à Daïra Birtouta, Alger, ce poste en CDD ou mission s'adresse à un professionnel disposant de 3 à 5 ans d'expérience ou d'une certification avec un niveau secondaire, capable d'assurer la maintenance et le bon fonctionnement des installations électriques et climatiques.

Responsabilités:

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques et systèmes de climatisation.

  • Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour minimiser les interruptions de service.

  • Effectuer les contrôles réguliers des installations conformément aux normes de sécurité en vigueur.

  • Collaborer avec les équipes techniques et opérationnelles pour optimiser la performance des équipements.

  • Rédiger les rapports d’intervention et proposer des améliorations techniques.

  • Veiller au respect des procédures et des consignes de sécurité sur le site.

Exigences:

  • Certification en électricité, climatisation ou domaine technique similaire.

  • Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’hôtellerie ou des services.

  • Bonne connaissance des systèmes électriques, des installations de climatisation et des normes de sécurité.

  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

  • Rigueur, sens de l’organisation et réactivité face aux urgences.

  • Permis de conduire souhaité.

Avantages:

  • Contrat en CDD ou mission avec possibilité de renouvellement selon performance.

  • Environnement de travail dynamique au sein d’une entreprise reconnue dans le secteur de l’hôtellerie et du tourisme.

  • Opportunités de formation continue et développement des compétences techniques.

  • Rémunération attractive et avantages sociaux conformes à la législation locale.

  • Possibilité d’évolution professionnelle selon les résultats et l’implication.


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