Cadre Ressources Humaines

Intitulé du poste : Cadre RH Chargé de la Paie

Description du poste :

Nous recherchons un Cadre RH Chargé de la Paie, ayant une parfaite maîtrise de la gestion de la paie et des tâches administratives liées aux ressources humaines. Il/elle sera en charge d’assurer la bonne gestion de la paie et de garantir le respect des obligations légales et réglementaires en matière de droit du travail.

Missions principales :

Gestion de la paie : Préparer, vérifier et traiter la paie mensuelle en assurant l’exactitude des données (salaire, primes, cotisations, etc.).

Déclarations sociales : Assurer la gestion et le suivi des déclarations aux organismes sociaux (mutuelle, retraite, etc.).

Gestion administrative du personnel : Suivi des contrats de travail, absences, congés, arrêts maladie et autres éléments impactant la paie.

Veille réglementaire : S’assurer du respect des obligations légales en matière de droit du travail et de paie.

Conseil et assistance : Accompagner et conseiller les collaborateurs sur les questions relatives à la paie et aux obligations sociales.

Profil recherché :

Diplôme en Ressources Humaines, Comptabilité, Gestion ou Droit social.

Expérience significative en gestion de la paie et administration RH.

Bonne connaissance de logiciel de paie DLG pc paie et des réglementations en vigueur.

Capacité d’analyse, rigueur et discrétion.

Aisance relationnelle et esprit d’équipe.

Conditions et avantages :

Poste en CDD avec une rémunération attractive.

Opportunités d’évolution et de formation