CHEF DE DEPARTEMENT COMPTABILITE

Position hiérarchique : 

 Rapporte hiérarchiquement :  

o Au Directeur Financier et Comptable. 

 Supervise hiérarchiquement : 

o Le Chef de Service Comptabilité; 

o Le Chef de Service Contrôle Budget.  

Relations fonctionnelles et techniques : 

 Avec : 

- Toutes les structures et fonctions de Hydrotechnique ; 

- Les organismes, institutions et autorités extérieures, dans le cadre de leurs relations avec Hydrotechnique  (établissements financiers, administration fiscale, Caisse Sociale). 

Objectif essentiel du poste : 

- Assurer la tenue de la comptabilité de l’entreprise et la production des états financiers de clôture d’exercice,  conformément aux dispositions du SCF. 

Tâches et responsabilités principales : 

- Animer et coordonner les activités des Services qui lui sont rattachés ; 

- Assurer la tenue et la vérification de la comptabilité de l’ensemble des entités de l’entreprise, conformément au nouveau  Système Comptable Financier ; 

- Assurer la production des états financiers et comptables ainsi que les documents de reddition des comptes à la fin de  chaque exercice comptable ;  

- Assurer la tenue à jour d’un fichier comptable des investissements et d’un registre des inventaires cotés et paraphés par  le tribunal ; 

- Assurer le classement et la conservation des pièces et documents comptables ; 

- Participer à la mise à jour du plan comptable de l’Entreprise ; 

- Participer activement aux opérations de prise d’inventaire physique des investissements et de stocks de fin d’exercice ; - Vérifier et contrôler, en relation avec la structure Audit et Contrôle Interne, la régularité des opérations comptables des  différentes Unités ainsi que la prise en charge des réserves, observations et recommandations du commissaire aux  comptes ; 

- Assurer les analyses des comptes, expliquer et traiter systématiquement les soldes comptables inexpliqués ou  anormaux ; 

- Vérifier la concordance entre les différents états financiers ; 

- Assurer la bonne confection et le dépôt, dans les délais légaux, des diverses déclarations fiscales et sociales ; - Vérifier la qualité des états financiers et comptables ainsi que des documents de clôture des comptes de chaque exercice  comptable ;  

- Vérifier la concordance des éléments de la paie du personnel ainsi que la conformité de leur comptabilisation.

Profil professionnel requis : 

 Formation : 

o Niveau baccalauréat + six (06) à huit (08) semestres, licencié en sciences financières en sciences économiques, option  : Finances, diplômé de l'Ecole Supérieure de Commerce, option finances, ou diplôme équivalent (DESC, BP, CMTC) ...   Expérience professionnelle : 

o Plus de cinq (05) ans d’expérience dans le domaine de la gestion comptable et financière ;  

o Plus de trois (03) ans dans un poste de responsabilité similaire ;

o Bonnes connaissances dans la réglementation comptable et financière ; 

o Maîtrise de l’outil informatique et notamment des logiciels de finances ; 

o Esprit d'analyse et de synthèse ; 

o Aptitude au commandement, sens de la méthode, de la communication et de la pédagogie. 

Critères de performances  

- Maitrise des techniques comptables et financières ; 

- Fiabilité de l’information financière, régularité et sincérité des états financiers ; 

- Capacités à solutionner les problèmes du Département.