chargé digital

Mission principale :

Développer et piloter la stratégie digitale de l’entreprise afin d’augmenter sa visibilité en ligne, attirer des prospects, fidéliser les clients, et soutenir les objectifs marketing et commerciaux. Il/elle est en charge de la gestion des canaux numériques, du contenu digital, du référencement et de la performance des actions en ligne.

Responsabilités et activités principales :

1. Gestion des canaux digitaux

• Mettre à jour et animer le site web de l’entreprise (contenus, visuels, fiches produits…)

• Gérer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, TikTok, etc.)

• Définir le calendrier éditorial et publier les contenus en ligne

• Gérer la e-réputation de la marque et assurer une veille sur les avis clients

2. Campagnes digitales et acquisition

• Planifier et piloter les campagnes publicitaires en ligne (Google Ads, Meta Ads, etc.)

• Gérer les campagnes d’emailing et newsletters (Mailchimp, Brevo, etc.)

• Optimiser le référencement naturel (SEO) et payant (SEA)

• Collaborer avec des influenceurs ou partenaires digitaux

3. Analyse et reporting

• Suivre les KPIs digitaux (trafic, taux d’engagement, conversion, etc.)

• Utiliser des outils d’analyse (Google Analytics, Meta Business Suite…)

• Produire des rapports de performance mensuels ou par campagne

• Proposer des ajustements pour améliorer l’efficacité des actions

4. Support aux projets numériques

• Participer à la mise en place ou à la refonte d’outils digitaux (site e-commerce, landing pages, application mobile, etc.)

• Coordonner avec les prestataires techniques ou les agences web

• Suivre les évolutions technologiques du secteur (tendances digitales, nouvelles plateformes…)

 Compétences requises :

Techniques :

• Maîtrise des réseaux sociaux et des plateformes publicitaires

• Connaissances en SEO/SEA, emailing, CMS (ex : WordPress, Shopify…)

• Maîtrise de Google Analytics et des outils de reporting

• Notions de design ou logiciels graphiques (Canva, Adobe, etc.) appréciées

• Bonne culture web et digitale

Comportementales :

• Autonomie et rigueur

• Créativité et réactivité

• Esprit d’analyse et sens du détail

• Curiosité et veille permanente sur les tendances du digital

• Aisance relationnelle et goût du travail en équipe

Profil recherché :

• Bac +3 à Bac +5 en marketing digital, communication ou informatique web

• Expérience souhaitée dans un poste digital ou e-marketing

Maîtrise du français et bon niveau en anglais (lecture de documentation, outils…)