Lieu de travail
Kouba
Secteur d'activité
Services
Date d'expiration
02 juillet
Niveau de poste
Débutant / Junior | Jeune Diplômé | Confirmé / Expérimenté
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDI
Niveau d'étude (diplome)
Niveau Terminal | Baccalauréat | TS Bac +2 | Licence (LMD), Bac + 3 | Master 1, Licence Bac + 4
2. CONTEXTE ET OBJECTIFS DU POSTE
Dans le cadre du développement de ses activités, l'entreprise — spécialisée en électricité industrielle et intervenant principalement auprès des établissements de santé publics et privés — recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) rigoureux(se) et autonome. Elle ou il sera le pivot administratif de la direction, en charge du suivi des dossiers commerciaux, des marchés publics, des conventions partenariales et de la gestion documentaire.
3. MISSIONS PRINCIPALES
A. Gestion des appels d'offres et marchés publics
– Assurer une veille active sur les avis d'appels d'offres (BOMOP, plateformes institutionnelles)
– Participer à la rédaction et à la mise en forme des dossiers de soumission (offre technique et financière)
– Constituer et vérifier les dossiers administratifs requis (registre de commerce, bilans, attestations…)
– Coordonner la préparation des cahiers des charges en lien avec l'équipe technique
– Assurer le dépôt des offres dans les délais impartis et le suivi des résultats
B. Suivi administratif et commercial
– Élaborer et suivre les factures pro forma, bons de commande, bons de livraison et factures définitives
– Traiter les cahiers des charges clients (offres techniques et financières)
– Gérer les demandes entrantes et assurer le suivi des correspondances fournisseurs/clients
– Maintenir un tableau de bord de suivi des dossiers en cours (consultations, commandes, livraisons)
C. Conventions et partenariats
– Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des conventions avec les partenaires (hôpitaux, fournisseurs, sous-traitants)
– Assurer le suivi de l'exécution des conventions et alerter la direction en cas d'échéance ou d'anomalie
– Préparer les dossiers pour les réunions de négociation ou de renouvellement de contrats
4. PROFIL RECHERCHÉ
Formation
Bac+2 minimum : BTS/Licence en Gestion Administrative, Commerce ou équivalent
Expérience
2 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans un secteur technique ou BTP/industriel
Compétences techniques
Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint)
Connaissance des procédures de marchés publics (OMMP/BOMOP)
Rédaction professionnelle en français (courriers, rapports, conventions)
Maitrise de la langue française
Qualités personnelles
Rigueur, organisation et sens des priorités
Discrétion et confidentialité
Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
Bon relationnel avec les clients et partenaires institutionnels
5. CRITÈRES APPRÉCIÉS (NON OBLIGATOIRES)
– Expérience dans le secteur de l'électricité industrielle, du BTP ou de la santé
– Connaissance du vocabulaire technique lié aux équipements hospitaliers ou électriques
– Maîtrise de l'arabe écrit pour certains documents administratifs officiels
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