Responsable marketing et communication

Mission principale :

Le Responsable Marketing et Communication est en charge de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie marketing et communication de l’entreprise. Il/Elle doit renforcer la notoriété de la marque, promouvoir les produits et services, et garantir la cohérence de l’image de l’entreprise sur tous les supports.

Responsabilités :

• Définition de la stratégie marketing : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing pour les segments d'affichage publicitaire, d'habillage de véhicules, et de produits digitaux.
• Gestion de la communication : Développer et exécuter des plans de communication interne et externe, incluant les relations publiques, les réseaux sociaux, et les campagnes publicitaires.
• Gestion de marque : Assurer la cohérence de l’image de marque sur tous les supports de communication et veiller à son positionnement stratégique sur le marché.
• Analyse de marché : Réaliser des études de marché pour identifier les tendances, les opportunités, et les besoins des clients, et adapter les stratégies en conséquence.
• Digital Marketing : Superviser les activités de marketing digital, y compris la gestion des sites web, le SEO/SEM, les campagnes par email, et la présence sur les réseaux sociaux.
• Gestion des événements : Organiser et coordonner les événements promotionnels, salons, et conférences pour promouvoir l'entreprise et ses services.
• Suivi budgétaire : Gérer le budget marketing et communication, optimiser les coûts, et s'assurer du ROI des campagnes.
• Veille concurrentielle : Suivre les activités des concurrents et proposer des actions pour se différencier sur le marché.
• Rapport et analyse : Préparer des rapports réguliers pour la direction générale, incluant les performances des campagnes marketing et les recommandations stratégiques.

Profil recherché :

• Formation : Bac+5 en marketing, communication, ou dans un domaine connexe.
• Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans les secteurs de l'affichage publicitaire, de l'habillage de véhicules, ou des produits digitaux.
• Compétences techniques : Maîtrise des techniques de marketing, de communication, des outils digitaux, et des logiciels de gestion de contenu.
• Compétences managériales : Capacité à encadrer et motiver une équipe, à gérer des projets multi-canaux, et à communiquer efficacement.
• Compétences personnelles : Créativité, esprit d'analyse, capacité à gérer des priorités multiples, et aptitude à travailler sous pression.

4. INDICATEURS DE PERFORMANCE :

• Augmentation de la notoriété de la marque.

• Taux de conversion des campagnes marketing.

• Retour sur investissement des campagnes.

• Satisfaction des parties prenantes internes et externes.

• Respect du budget alloué.