Gestionnaire de Stock

Mission principale :

Le Gestionnaire de Stock est responsable de la gestion des stocks d’une entreprise, en s’assurant de leur approvisionnement, de leur stockage, de leur rotation et de leur contrôle. Il veille à ce que les produits soient disponibles en temps voulu et dans les quantités nécessaires tout en optimisant les coûts.

Responsabilités et tâches principales :

• Gestion des stocks :

  • Suivre et contrôler les niveaux de stocks en fonction des besoins de l’entreprise.
  • Enregistrer les entrées et sorties des produits dans le système de gestion (logiciel de gestion des stocks).
  • Effectuer des inventaires réguliers (physiques et informatiques) et vérifier la cohérence des stocks.
  • Gérer les mouvements de stock (réception, rangement, préparation de commandes, expédition).

• Approvisionnement :

  • Passer les commandes nécessaires auprès des fournisseurs en fonction des besoins définis et des prévisions de vente.
  • Assurer la réception des livraisons, contrôler la conformité des marchandises (quantité, qualité, etc.) et les stocker correctement.
  • Suivre les délais de livraison et coordonner les retours éventuels avec les fournisseurs.

• Optimisation des stocks :

  • Analyser les niveaux de stocks pour éviter les ruptures ou les excédents de marchandises.
  • Proposer des solutions d’optimisation pour réduire les coûts (stocks dormants, dates de péremption, etc.).
  • S’assurer de la bonne gestion des produits périssables et de la rotation des stocks (FIFO - First In, First Out).

• Gestion de la documentation :

  • Établir et tenir à jour les fiches de stock et les documents relatifs aux mouvements de stock.
  • Garantir le bon archivage et la traçabilité des documents (bons de livraison, bons de commande, etc.).

• Suivi des indicateurs :

  • Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre l’évolution des stocks (taux de rotation, ruptures de stock, inventaires, etc.).
  • Assurer un reporting régulier auprès de la direction/logistique. Compétences requises :

• Compétences techniques :

  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de gestion des stocks (type ERP ou WMS).
  • Connaissance des procédures de gestion de stock et des techniques de stockage.
  • Notions en gestion des approvisionnements et des relations fournisseurs.

• Compétences organisationnelles :

  • Rigueur et précision dans le suivi des stocks et des documents.
  • Bonne capacité d’anticipation et gestion des priorités.
  • Esprit d’analyse pour optimiser la gestion des stocks.

• Compétences relationnelles :

  • Capacité à travailler en équipe avec les différents services (achats, production, transport).
  • Bonnes aptitudes à la communication pour gérer les relations avec les fournisseurs et les autres départements. Formation et expérience requises :

• Formation : Bac +2 en gestion logistique, supply chain, ou tout autre diplôme équivalent.

• Expérience : Une première expérience dans la gestion des stocks ou la logistique est souhaitée. Qualités personnelles :

• Rigueur et sens de l’organisation.

• Autonomie et capacité à travailler dans un environnement dynamique.

• Réactivité et capacité à résoudre rapidement les problèmes de stock.