
Lieu de travail
Chlef
Secteur d'activité
Distribution, Commerce
Date d'expiration
31 mai
Niveau de poste
Manager / Responsable Département | Cadre Dirigeant
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDI
Niveau d'étude (diplome)
Master 1, Licence Bac + 4 | Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 | Licence (LMD), Bac + 3 | Formation Professionnelle
Le Directeur de Marque Poids Lourds est responsable du développement commercial, de la rentabilité et du positionnement de la marque au sein de DMAA. Il pilote l’ensemble des activités liées à la marque (vente, après-vente, marketing) dans le respect des standards du constructeur.
🧩 Activités principales :
1. Développement commercial & réseau :
Définir et déployer la stratégie commerciale de la marque
Développer les ventes de véhicules poids lourds (tracteurs, porteurs, solutions transport)
Cibler et développer les grands comptes (transporteurs, logistique, BTP, industrie)
Participer aux appels d’offres et négociations stratégiques
Suivre et analyser les performances commerciales
2. Pilotage de l’activité après-vente :
Superviser les activités SAV (atelier, pièces de rechange, contrats de maintenance)
Veiller à la satisfaction client et à la fidélisation
Développer les offres de services (contrats, maintenance, pièces)
3. Management des équipes :
Encadrer les équipes commerciales et techniques dédiées à la marque
Fixer les objectifs et assurer leur suivi
Développer les compétences et accompagner les collaborateurs
4. Gestion financière et performance :
Élaborer et piloter le budget de la marque
Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, rentabilité)
Mettre en place des actions correctives si nécessaire
5. Relation avec le constructeur :
Assurer l’interface avec le constructeur (objectifs, reporting, standards)
Veiller au respect des exigences et standards
Participer aux réunions, formations et audits
6. Marketing & image de marque :
Déployer les actions marketing et communication
Renforcer la visibilité de la marque sur le marché algérien
Organiser des événements clients et actions terrain
🎓 Profil recherché :
Formation :
Bac +4 / Bac +5 en commerce, management, ou ingénierie
Expérience :
7 à 10 ans minimum dans le secteur automobile / poids lourds
Expérience confirmée dans la gestion de marque ou business unit
Expérience en management d’équipes commerciales et techniques
🛠️ Compétences requises :
Excellente connaissance du marché des poids lourds en Algérie
Forte capacité de développement commercial B2B
Maîtrise des activités après-vente (SAV, pièces, maintenance)
Compétences en gestion financière et pilotage de performance
Leadership et management d’équipe
Capacité de négociation avec grands comptes
🌟 Qualités personnelles :
Leadership et vision stratégique
Orientation résultats
Excellent relationnel et sens du client
Esprit d’analyse et prise de décision
Autonomie et sens des responsabilités
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Distribution, Commerce
PME/PMI
Alger, Algérie
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