Roll out & Support Project Manager

la mission générale du poste :

Assurer l’établissement et le suivi du budget annuel, établissement des PR & gestion de stock du matériel du Déploiement.

·        Etablissement et mise à jour des Roll Out Master Plans avec les vendeurs.

·        S’assurer du déploiement conformément aux objectifs à travers les vendeurs, des différents projets d’implémentation des équipements télécoms (Extension de capacité, couverture et des nouveaux sites (2G, 3G, 4G & 5G…), MW, Optics, Routers…)

• Assurer différents types de Reporting internes et externes (autorités, performances…)
• Assurer un suivi et un Reporting de manière hebdomadaire, mensuelle des différents projets du Déploiement.

Taches Principales:

S’assurer constamment d’une parfaite coordination avec differents département (engineering technique, TO&SA, Finance (comptabilité, Trésorerie, Achats…)

·        Assurer la gestion des activités du Roll out & Support Project Management (Roll out, Budget & Reporting)

·        Etablir les plans de déploiement des projets du roll out (2G, 3G, 4G, 5G, MW PDh, MW SDH, Routers, Optics…). Gérer et superviser les plannings de réalisations de ces projets et s’assurer du respect des masters roll out plan établis par les équipementiers et validés par le roll out.  

·        Préparer des suivis hebdomadaires des performances de différentes activités du Roll out

·        Établir les budgets annuels et révisions budgétaires du Déploiement

·        S’assurer du lancement des commandes de services et équipements des budgets validés

·        S’assurer de la mise à jour des différentes spécifications techniques liées déploiement, préparation des documents pour les appels d’offres, validation des équipements liées au déploiement (pylône, groupe électrogène, redresseur électrique….)

·        Lancer des alertes aux Managers, Directeur et autres concernés sur risque de non atteinte des objectifs.

·        Assurer un Reporting de toutes les activités du Déploiement (mise à jour journalière, hebdomadaire, mensuelles) pour des besoins internes et externes (autorités, groupe…)

·        Assurer l’atteinte des objectifs dans les délais en ayant pour objectif le contrôle des couts et de la qualité.

·        Etre doté d’une culture projet (livraison dans les temps).

·        Anticiper sur les problèmes impactant à l’objectif fixé.

·        Fixer les objectifs clairs de chaque collaborateur et s’assurer des résultats par un suivi rigoureux des performances.

·        Informer, assister, responsabiliser les collaborateurs.

Profil demandé :

• BAC+5/ Ingéniorat /Master 02.
• Une expérience de 6 à 8 années comme Manager dans l’activité télécom (Roll out, production…). Ou Manager dans une équipe technique télécoms avec expérience de gestion de programmes et gestion d’équipes.