Performance Technology & Corporate Administrator

Mission générale du poste :

Assurer la mise en place d’un modèle de données appropriés en étudiant la pertinence des différentes information entreprise, en prenant en charge l’intégration de l’information , en assurant l’administration et la sécurisation des data bases relative à l’activité, dans le but d’analyser et évaluer la performance entreprise (financière, Commerciale, Techniques, IT, RH, Admin..)) à travers le désigne et l’élaboration des Dashboard dynamiques appropriés et présentations reportés en interne et au Top Management

Taches Principales :

· Reporting & analyse

Production de Reporting performance des secteurs Technology et Corporate

Collecter et consolider les informations nécessaires à l’établissement des Dashboard

Développer des rapports pour les besoins d’analyses et de Reporting de la performance

Consolidation et analyse des rapports relatifs à la performance des secteurs Technology et Corporate (Financiers & KPIs)

Elaborer des analyses technico/Financière pour maximiser la valeur des projets en limitant les risques.

Soulever tout point de performance nécessitant un Deep-dive détecté lors des différentes analyses de la performance

Supporter la structure control & analysis (FP&A) dans les analyses des sujets clés

Participer à l’élaboration du Dashboard exécutif

Contrôler et garantir la fiabilité des données reportés et présentés en interne

Assurer toutes les demandes d’analyse ADHOC

Présentation de la performance

Préparer des présentations avec analyse de la performance mensuel/trimestriel/annuel qui seront présentés aux Officers des secteurs Technology et Corporate

Préparer la présentation BPM

Travailler sur toute présentation de sujet à traiter relatif à la performance

Data technologie & IT

Participer à la Création du Digital Dashboard en s'assurant de la fiabilité et de la pertinence des données avec la mise en place d’un modèle de données pertinent.

Établir le processus de collecte de données et élaborer une architecture optimale d’intégration et d’automatisation des données et KPIs Entreprise (financière, Commerciale, Techniques, IT, RH, Admin..)

Conditions Spécifiques :

Tenu par la confidentialité

Disponibilité exigée

Compétences :

Spécifique au métier :

Avoir une forte capacité de synthèse et de présentation

Capacité d’adaptation et de travailler sous pression

Comprendre les liens entre les indicateurs de performance et leurs impacts

Apte à bien interpréter les chiffres, savoir les analyser et détecter les points de performance nécessitant un Deep-dive

Avoir un bon relationnel et une bonne communication

Avoir des notions sur les indicateurs de performance Telecom (Ran/Core/Trans/IP) et leurs points de mesures.

Connaissance en Informatique :

· Microsoft package (Excel, PowerPoint)

· Un ou plusieurs data base environnement (Oracle, DB2, Sybase, MySQL, SQL Server, Teradata ...).

· Langage data base et élaboration des requête SQL

· Connaissance sur le fonctionnement sur les tools reporting & Statistique : SAP and BI 4, Qlikview, Tableau, MicroStrategy …