Performance Technology & Corporate Administrator

Mission générale du poste

Assurer la mise en place d’un modèle de données appropriés en étudiant la pertinence des différentes information entreprise, en prenant en charge l’intégration de l’information , en assurant l’administration et la sécurisation des data bases relative à l’activité, dans le but d’analyser et évaluer la performance entreprise (financière, Commerciale, Techniques, IT, RH, Admin..)) à travers le désigne et l’élaboration des Dashboard dynamiques appropriés et présentations reportés en interne et au Top Management

Taches Principales

· Reporting & analyse
Production de Reporting performance des secteurs Technology et Corporate
Collecter et consolider les informations nécessaires à l’établissement des Dashboard

Développer des rapports pour les besoins d’analyses et de Reporting de la performance
Consolidation et analyse des rapports relatifs à la performance des secteurs Technology et Corporate (Financiers & KPIs)
Elaborer des analyses technico/Financière pour maximiser la valeur des projets en limitant les risques.
Soulever tout point de performance nécessitant un Deep-dive détecté lors des différentes analyses de la performance
Supporter la structure control & analysis (FP&A) dans les analyses des sujets clés
Participer à l’élaboration du Dashboard exécutif
Contrôler et garantir la fiabilité des données reportés et présentés en interne
Assurer toutes les demandes d’analyse ADHOC

· Présentation de la performance
Préparer des présentations avec analyse de la performance mensuel/trimestriel/annuel qui seront présentés aux Officers des secteurs Technology et Corporate
Préparer la présentation BPM
Travailler sur toute présentation de sujet à traiter relatif à la performance

· Data technologie & IT
Participer à la Création du Digital Dashboard en s'assurant de la fiabilité et de la pertinence des données avec la mise en place d’un modèle de données pertinent.
Établir le processus de collecte de données et élaborer une architecture

Contraintes du poste/Conditions spécifiques

· Diplômes & Formations : (Ingénieur, Licence, Master) IT/RO/Telecom/ Management

· Expérience : 01/03 ans d’expérience dans un poste similaire

· Connaissances en développement & administration de bases de données / Système & outils de développement / traitement de données et statistiques.

Connaissances souhaitables du réseau télécom et des nouvelles technologies

· Tenu par la confidentialité

· Disponibilité exigée

Compétences / Exigences du poste

Spécifique au métier :

Avoir une forte capacité de synthèse et de présentation

Capacité d’adaptation et de travailler sous pression

Comprendre les liens entre les indicateurs de performance et leurs impacts

Apte à bien interpréter les chiffres, savoir les analyser et détecter les points de performance nécessitant un Deep-dive

Avoir un bon relationnel et une bonne communication

Avoir des notions sur les indicateurs de performance Telecom (Ran/Core/Trans/IP) et leurs points de mesures.

Connaissance en Informatique :

· Microsoft package (Excel, PowerPoint)

· Un ou plusieurs data base environnement (Oracle, DB2, Sybase, MySQL, SQL Server, Teradata ...).

· Langage data base et élaboration des requête SQL

· Connaissance sur le fonctionnement sur les tools reporting & Statistique : SAP and BI 4, Qlikview, Tableau, MicroStrategy …