
Distribution, Commerce
Cheraga, Daïra Cheraga, Alger, Algérie
Lieu de travail
Hydra
Secteur d'activité
Distribution, Commerce
Date d'expiration
30 octobre
Niveau de poste
Confirmé / Expérimenté | Cadre Dirigeant | Manager / Responsable Département
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDD Ou Mission
Niveau d'étude (diplome)
Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 | Licence (LMD), Bac + 3
Années d'expérience
3 À 5 Ans
🎯 Mission Nous recherchons une Responsable RH confirmée avec minimum 3 ans d’expérience pour rejoindre notre équipe et accompagner le développement de l’entreprise.
La personne sera principalement en charge du recrutement, du suivi des collaborateurs et de la structuration des processus RH.
Nous recherchons un profil autonome, organisé, humain et orienté résultats, capable de prendre rapidement des responsabilités. 📋 Missions principales Recrutement
Identifier les besoins en recrutement Rédiger et diffuser les offres d’emploi
Effectuer le sourcing et la présélection des candidats Réaliser les entretiens RH
Assurer le suivi des candidats jusqu’à leur intégration Développer et maintenir un vivier de candidats Gestion RH Assurer le suivi administratif des collaborateurs
Suivre les absences, congés et périodes d’essai Accompagner les collaborateurs dans leur parcours
Gérer les problématiques RH du quotidien
Participer à l’amélioration de l’organisation interne Structuration & Reporting
Mettre en place et améliorer les process RH
Suivre les KPI liés au recrutement et aux équipes Préparer des reportings réguliers pour la direction Participer à la structuration du département RH
👤 Profil recherché Minimum 3 ans d’expérience en ressources humaines
Excellente maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral Solide expérience en recrutement et sourcing
Bonne maîtrise des entretiens et de l’évaluation des candidats Très bonne organisation et rigueur
Excellent relationnel et capacité d’écoute Autonomie, proactivité et sens des responsabilités
* Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément 💻 Expérience sur les plateformes de recrutement
Une expérience avec des plateformes de recrutement est fortement appréciée. La maîtrise ou l’utilisation régulière de plateformes de recrutement sera considérée comme un véritable avantage, notamment pour le sourcing et le recrutement à volume. ⭐ Profil idéal
Nous recherchons une personne capable de prendre des initiatives, de trouver des solutions et de gérer son périmètre de manière autonome. Une expérience dans une entreprise en croissance, un environnement entrepreneurial ou dans le recrutement à fort volume sera un réel avantage.
💰 Rémunération Rémunération à définir selon le profil et l’expérience, avec possibilités d’évolution au sein de l’entreprise.
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