Directeur/trice Magasin en Formation

Ta mission principale ? Être le bras droit de la Store Leader. L'objectif est de prendre en charge l'animation directe d’une partie des Team Leaders (TL), avec un fort focus sur l'excellence opérationnelle.

Et maintenant, place au métier :

Tu cherches un défi à la hauteur de tes ambitions ? Prêt·e à franchir la dernière étape avant de diriger ton propre magasin ? Viens exprimer ton leadership dans un environnement passionnant et au cœur de nos enjeux stratégiques. En tant que DMF, tu vas devoir garantir un équilibre parfait entre l'animation hiérarchique de ton équipe de leaders et la réalité opérationnelle d'un magasin à très haut volume.

Pourquoi ce défi est unique ?

• Tu es au cœur d'une "pépinière humaine" : Le dynamisme de nos magasins en fait un lieu d'apprentissage stratégique. Ton rôle ? Être un acteur clé dans la montée en compétences de nos futurs directeurs et leaders pour l'ensemble du pays. 

• Tu vas créer des synergies puissantes : L'un de tes défis majeurs sera de co-construire et faire vivre une synergie forte avec le magasin, pour créer un véritable duo gagnant sur une agglomération.

Ce que tu feras au quotidien concrètement :

Tu auras 3 grandes casquettes.

#1 : Ta casquette de BRAS DROIT OPÉRATIONNEL : Tu es le garant de la fluidité du "match" au quotidien. Sur un magasin de cette taille, ton sens de l'organisation doit être irréprochable. 

#2 : Ta casquette de MANAGER DE LEADERS : Tu es un vrai meneur et un moteur en termes de management. Tu animes, coaches et fais grandir les collaborateurs du magasin. Tu mènes les points individuels, tu les aides à prendre du recul, tu les challenges sur leurs résultats économiques et humains, et tu prépares la prochaine génération de talents.

#3 : Ta casquette d'INTRAPRENEUR : Tu as le courage de tes opinions. Tu vas au bout de tes idées et convictions, tu les mets en place, tu les mesures et tu assumes. Tu contribues activement à la roadmap du magasin et à la stratégie de l'agglomération avec une vision à 360°.

Profil

Ce que nous attendons de toi :

• Leadership & meneur: Tu es un moteur, tu entraînes les autres dans ton sillage par ton exemplarité et ton énergie.

• Courage de tes opinions: Tu oses dire, tu oses faire, tu testes, tu mesures.

• Organisation: Tu es structuré·e, méthodique et capable de gérer la complexité.

• Ton bagage linguistique: Tu maîtrises le français (C1) et un niveau d'anglais B2 minimum est impératif pour ce rôle.