HR officer

Missions du Poste

- Traitement de la paie (Logiciel)

- Assurer la Gestion du mouvement du personnel à l’intérieur de l’entreprise

- Suivi des opérations CNAS - Gestion et suivi des dossiers maladies

- Renseigner les CANEVAS et les registres légaux ayant trait aux affaires RH

- Gestion du volet CNAS (déplacement)

- Elaboration et suivi des contrats de travail, de période d’éssai et de confirmation au poste

- Gestion courante (gestion des absences, autorisation d’absence, congé, etc.) - Préparation et suivi des dossiers de départ du personnel

- La tenue de tableaux de bord sociaux.

-Gestion de la main d'oeuvre étrangère.

Exigences du Poste :

- Diplôme universitaire

- Maitrise la gestion de la paie

- Bonne connaissance en législation du travail

- Bonnes connaissances en MS Office