Lieu de travail
Alger
Secteur d'activité
Industries
Date d'expiration
28 février
Niveau de poste
Confirmé / Expérimenté
Nombre de postes
1 poste ouvert
Niveau d'étude (diplome)
Master 1, Licence Bac + 4
Être responsable et participer à la conception et à la communication des processus centraux RH et des projets en local, tel que : recrutement, intégration, employer branding ainsi que la communication interne dans un environnement complexe et exigeant.
Cette position sera principalement responsable de la consolidation de la stratégie et de la mise en œuvre des initiatives Talent & Communication Interne de la CBU :
Talent Acquisition :
Assurer à la mise à jour la procédure de recrutement
Mettre en place un plan de recrutement annuel (organisation vs besoin) en collaboration avec HRBP et métier
Définir les job description en collaboration avec les métiers et HRBP
S’assurer du bon déroulement du process de recrutement
Suivi du tableau de bord des besoins
Supporter le processus d’intégration des nouvelles recrues
Mise en place des projets GMTP « global management training programs »
Assurer la Data Quality des reportings
Employer Branding :
Définir et lancement de la stratégie EB
Animation en interne sur l’entreprise
Animation en externe avec les universités et les écoles de formation
Participer aux différents salon et forum d’emploi
Communication Interne :
Participer à la mise en place la stratégie communication
Décliner la stratégie de communication interne en plans d’actions opérationnels.
Garantir la cohérence des messages avec la stratégie business, RH et les valeurs de l’entreprise ainsi que sa culture.
Produire les supports de communication interne et Animer les canaux internes (email, écrans, Engage)
Profil recherché :
Bac + 4 ou plus en Ressources Humaines, Science de Gestion, Sciences humaines
Expérience exigée :3 ans et plus dans les fonctions Talents
Excellente communication et aisance en écrit et parlé.
Maitrise des SIHR
Sens de l’analyse et capacité à être autonome
Rigueur, organisation et respect des délais.
Aisance relationnelle et capacité à interagir avec tous les niveaux de l’organisation
Emploitic est un établissement de placement agréé par l'état et par l'ANEM sur la wilaya d'Alger. Cette annonce est diffusée à titre informatif et promotionnel
950 employés
20 ans d'expérience
Couverture nationale
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