Senior Engineer & Projects

OBJECTIF DU POSTE

Assurer un rôle de référent technique au sein du site, garant de la performance, de la sécurité, de la qualité et de la fiabilité des équipements industriels. Le Senior Engineer contribue à l’amélioration continue des processus, au développement des compétences techniques et à l’intégration de solutions innovantes adaptées au contexte local.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

🡺 Excellence technique & maintenance

- Assurer la fiabilité et la disponibilité des équipements.

- Participer à l’analyse des pannes et à la mise en place de plans d’actions correctifs.

- Contribuer à l’amélioration continue des performances industrielles (TRS, consommation

énergie/eau, etc.).

🡺 Sécurité & conformité

- Intégrer les exigences de sécurité dès la conception ou la modification des équipements.

- Veiller au respect des standards sécurité, qualité et environnement.

- Participer aux audits internes et externes.

🡺 Innovation & amélioration continue

- Identifier et proposer des solutions techniques innovantes (digitalisation, visualisation,

etc.).

- Participer à la veille technologique locale.

- Contribuer à la mise en œuvre de solutions « future-ready » adaptées au site.

🡺 Développement des compétences

- Accompagner les techniciens et jeunes ingénieurs dans leur montée en compétences.

- Animer des formations techniques internes.

- Être un référent technique pour les équipes de production et de maintenance.

🡺 Soutien aux initiatives durables

- Intégrer les priorités DIJ (Danone Impact Journey) dans les actions techniques.

- Contribuer à la réduction de l’empreinte environnementale du site.

PROFIL RECHERCHÉ

- Diplôme d’ingénieur (mécanique, électrique, automatisme ou équivalent).

- Minimum 8 à 10 ans d’expérience en environnement industriel (agroalimentaire souhaité).

- Expérience en maintenance, amélioration continue ou support technique.

- Solides compétences techniques en équipements industriels.

- Connaissance des outils d’analyse de défaillance (AMDEC, 5 pourquoi, etc.).

- Capacité à travailler en transversal avec les équipes production, qualité, sécurité.

- Leadership technique, rigueur, autonomie et esprit d’équipe.