Leader Developer

Missions :

• Mettre en œuvre la politique commerciale définie par la hiérarchie

sur sa zone, en veillant à son application efficace sur le terrain.

• Développer et entretenir des relations solides et durables avec les partenaires commerciaux, notamment les distributeurs.

• Assurer l’atteinte des objectifs de performance (KPI’s) tels que la DN (Distribution Numérique), PDL (Points de Livraison), PDO (Part de Distribution Objectif), etc.

• Identifier de nouvelles opportunités de marché et des cibles commerciales pertinentes pour soutenir le développement du chiffre d’affaires.

• Fixer des objectifs individuels et collectifs clairs à l’équipe, en lien

avec la stratégie commerciale globale.

• Organiser, coordonner et superviser les activités de l’équipe de

commerciaux sur le terrain.

• Animer, motiver et accompagner les collaborateurs afin

d’améliorer leurs performances et développer leurs compétences.

• Assurer un reporting régulier des activités et des résultats auprès de la hiérarchie.

Qualifications et aptitudes recherchées :

• Licence en sciences commerciales ou équivalent.

• Bonne maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint.

• Compétences en management d’équipe et en animation commerciale.

• Expérience minimum de 3 ans dans la vente, idéalement dans le secteur de la grande distribution (FMCG).

• Bon sens de l’organisation, esprit d’analyse et orientation résultats.

• Excellentes qualités relationnelles et leadership.