Brand Manager

Le/La Brand Manager participe à la gestion et au développement d’une ou plusieurs marques en mettant en œuvre des actions marketing adaptées. Il/Elle contribue à l’élaboration des stratégies de communication et au lancement de nouveaux produits, en s’appuyant sur l’analyse du marché et des consommateurs. Son rôle consiste également à coordonner les initiatives marketing afin de renforcer la visibilité et la performance de la marque.

Missions :

• Gérer un portefeuille de marques.

• Contribuer au développement, à la planification et à l’exécution des activités marketing (lancements, relancements, activations BTL).

• Participer à la définition et à la mise en œuvre des stratégies de marque (communication, prix, médias).

• Contribuer au développement de nouvelles initiatives produits (études de marché et consommateurs, recherche produit, développement du concept, de la communication et du packaging).

• Suivre les KPI produits et proposer, le cas échéant, des actions correctives.

• Gérer la communication de la marque sur les différents canaux.

  
  

Profil recherché :

• Bac+5, spécialisation en marketing, communication, commerce ou équivalent.

• 3 à 5 ans d’expérience dans une fonction marketing (secteur FMCG souhaité).

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint…).

• Solides compétences en gestion de projet.

• Maîtrise du français et de l’anglais.

• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.

• Capacité d’analyse et sens de l’organisation.

• Autonomie et capacité à évoluer dans un environnement dynamique.

• Curiosité, volonté d’apprendre et d’évoluer.

• Orientation business et résultats, tout en respectant les processus.

• Excellent esprit d’équipe.