Brand Manager

Mission principale

Le Brand Manager est responsable du développement, du positionnement et de la valorisation de la marque CSM TAKSIT . Il définit et met en œuvre la stratégie de marque afin d'accroître sa notoriété, sa cohérence et sa performance commerciale sur les marchés cibles.

Responsabilités principales

Stratégie de marque

• Définir et déployer la stratégie de marque en cohérence avec les objectifs de l'entreprise.

• Assurer le respect de l'identité visuelle et du positionnement de la marque.

• Élaborer les plans marketing annuels et suivre leur exécution.

Gestion des campagnes marketing

• Concevoir et piloter les campagnes de communication online et offline.

• Coordonner les actions avec les agences de communication, de publicité et de création.

• Garantir la cohérence des messages diffusés sur tous les canaux.

Analyse de marché

• Réaliser des études de marché et une veille concurrentielle.

• Identifier les tendances de consommation et les opportunités de développement.

• Analyser les performances des actions marketing et proposer des axes d'amélioration.

Gestion budgétaire

• Élaborer et suivre le budget marketing dédié à la marque.

• Optimiser les investissements marketing afin de maximiser le retour sur investissement (ROI).

Collaboration interne

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, digitales, produit et communication.

• Participer au développement de nouveaux produits ou services en veillant à leur adéquation avec l'image de marque.

Profil recherché

Formation

• Bac +2  ou 3  en Marketing, Communication, Commerce ou équivalent.

Expérience

• 3 à 7 ans d'expérience en gestion de marque, marketing stratégique ou communication.

• Une expérience dans le secteur d'activité de l'entreprise est un atout.

Compétences techniques

• Maîtrise des techniques de marketing stratégique et opérationnel.

• Bonne connaissance du digital marketing et des réseaux sociaux.

• Analyse de données et maîtrise des outils de reporting.

• Gestion de projet et gestion budgétaire.

Qualités personnelles

• Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.

• Créativité et sens de l'innovation.

• Leadership et capacité à fédérer des équipes transverses.

• Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles.

• Orientation résultats.

Indicateurs de performance (KPIs)

• Évolution de la notoriété de la marque.

• Part de marché.

• Engagement et visibilité sur les canaux digitaux.

• Retour sur investissement des campagnes marketing.

• Croissance du chiffre d'affaires liée à la marque.

Conditions

• Contrat : CDD.

• Localisation : À dely ibrahim

• Disponibilité : Temps plein.

• Rémunération : Selon profil et expérience.