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Crèche Al amana

Services

Alger, Algérie

Gérante de crèche


Lieu de travail

Zeralda

Secteur d'activité

Services

Date d'expiration

06 janvier 2026

Niveau de poste

Responsable d'Équipe

Nombre de postes

1 poste ouvert

Type de contrat

CDD Ou Mission

Niveau d'étude (diplome)

Licence (LMD), Bac + 3


AL AMANA est un établissement d’accueil de la petite enfances de référence, engagé à offrir un environnement stimulant, sécurisé et bienveillant pour le développement harmonieux des tout-petits. Portés par des valeurs de confiance, d'éveil et de respect, nous cherchons une gérante passionnée pour diriger notre structure et incarner notre projet éducatif au quotidien.

​1. 💼 Mission Principale du Poste

​Sous l'autorité de la Direction, la Gérante est le pilier de l'établissement. Il/Elle assure la direction stratégique, pédagogique, et opérationnelle de la crèche, garantissant la qualité de l'accueil, le bien-être des enfants et la conformité de la structure aux normes en vigueur.

​2. ✅ Responsabilités et Missions Clés

​A. Pilotage Pédagogique et Qualité de l'Accueil

  • Conception et Déploiement : Définir, mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif de la crèche en étroite collaboration avec l'équipe.
  • Garantie de Sécurité : Assurer la sécurité affective, physique et psychologique de tous les enfants, et veiller au strict respect des règles d'hygiène et des protocoles sanitaires.

​B. Management d'Équipe et Ressources Humaines

  • Encadrement et Animation : Recruter, encadrer, former et animer une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, auxiliaires, etc.) avec un style de management bienveillant et exigeant.
  • Organisation : Établir les plannings, gérer les congés et s'assurer du respect permanent des ratios d'encadrement légaux.

​C. Gestion Administrative et Logistique

  • Gestion Quotidienne : Assurer le suivi administratif des dossiers enfants (inscriptions, contrats) et la gestion budgétaire (facturation, achats de matériel).
  • Conformité : Être le point de contact avec les autorités et partenaires institutionnels, et garantir la conformité réglementaire de l'EAJE.

​D. Relation avec les Familles

  • Co-éducation : Établir une relation de confiance et de partenariat avec les parents, les conseiller et les impliquer dans la vie de la crèche.
  • Communication : Gérer les situations complexes et organiser des moments d'échanges (réunions, ateliers).

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